Ansatte anklager Djerf Avenue for psykisk terror

Dårlig arbeidsmiljø i Matilda Djerfs moteselskap

4 måneder siden

Dårlig arbeidsmiljø i Matilda Djerfs moteselskap

Moteselskapet Djerf Avenue, grunnlagt av influenseren Matilda Djerf, kritiseres for et dårlig arbeidsmiljø. Ansatte beskriver mobbing, psykisk terror og nedsettende kommentarer. Flere har opplevd angst og søvnproblemer. Djerf har et eget toalett som ansatte ikke får bruke. Selskapet tar kritikken alvorlig og har iverksatt tiltak som anonyme undersøkelser, varslerfunksjon og ekstern psykolog. Djerf beklager og sier hun vil ta ansvar for å skape en bedre kultur. Hun kjenner seg ikke igjen i alle anklagene, men ser dette som en mulighet for forbedring.

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

4 måneder siden

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Den svenske influenseren og motegründeren Matilda Djerf beklager etter anklager om dårlig arbeidsmiljø i hennes selskap, Djerf Avenue. I et innlegg på Instagram uttrykker hun anger for å ha såret eller sviktet ansatte. Hun innrømmer at hun under stress og naivitet har sviktet som leder. Avisen Aftonbladet har snakket med elleve ansatte som beskriver en hverdag preget av «psykisk terror», med offentlig utskjelling, favorisering og nedlatende kommentarer. Flere ansatte har opplevd søvnproblemer, angst og gråteanfall. Djerf sier hun er innstilt på å forbedre seg.

4 måneder siden

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Matilda Djerf, influenser og gründer av klesmerket Djerf Avenue, har brutt tausheten etter anklager om et dårlig arbeidsmiljø. Hun beklager overfor de hun har såret og innrømmer at hun ikke var forberedt på bedriftens vekst. Djerf forklarer at faktorer som høyt tempo og stress har ført til at hun har mislyktes som leder. For å forbedre situasjonen har Djerf Avenue ansatt et erfarent management-team, startet med månedlige anonyme undersøkelser for tilbakemeldinger, og fått inn en ekstern organisasjonspsykolog. Djerf lover å fokusere på å bli en bedre leder og kollega fremover.

Matilda Djerf anklages for dårlig ledelse

4 måneder siden

Matilda Djerf anklages for dårlig ledelse

Den svenske influenseren Matilda Djerf, kjent for sin klesstil og sitt hår, anklages for dårlig ledelse i sitt klesmerke Djerf Avenue. Ansatte rapporterer om et dårlig arbeidsmiljø med skriking og nedsettende kommentarer. Djerf og daglig leder har uttalt at de tar kritikken alvorlig. Artikkelen stiller spørsmål ved om Djerfs image vil ta skade, da hennes popularitet hovedsakelig er basert på estetikk, og om fansen vil forvente mer enn et velpleid ytre. Det påpekes at kombinasjonen av å være influenser og gründer kan skape utfordringer med personalhåndtering.

Modell kritiserer Djerf for bruk av plus-size modeller

4 måneder siden

Modell kritiserer Djerf for bruk av plus-size modeller

Plus-size modell Aretha Bergdahl kritiserer Mathilda Djerf etter avsløringer om dårlig behandling av ansatte i Aftonbladet. Flere anonyme ansatte hevder å ha opplevd mobbing og forskjellsbehandling. Bergdahl reagerer spesielt på en påstand om at Djerf skal ha kalt en plus-size modell «feit» etter en fotoshoot. Bergdahl mener at Djerf Avenue og andre merker bruker plus-size modeller som «troféer» for å fremstå som inkluderende, noe hun anser som skadelig. Djerf Avenues driftsdirektør avviser påstandene og understreker at de respekterer sine modeller.

Matilda Djerf anklages for plagiat etter lansering av ny kolleksjon

24 dager siden

Matilda Djerf anklages for plagiat etter lansering av ny kolleksjon

Den svenske influenseren Matilda Djerf anklages for plagiat etter lanseringen av sin nye kolleksjon. Bildene fra Djerf Avenue, som viser Djerf liggende i et stort skjell, er svært like bildene til merket Slip Silk Pillowcase fra tidlig 2024. Djerf Avenue har innrømmet å ha blitt inspirert av bildene, men motejournalist Emily Dahl mener likheten er så stor at det er vanskelig å kalle det inspirasjon og omtaler det som uetisk. Djerf har tidligere mottatt kritikk for dårlig arbeidsmiljø.

Djerf Avenue anklages for underbetaling av modeller

4 måneder siden

Djerf Avenue anklages for underbetaling av modeller

Klesmerket Djerf Avenue anklages for å underbetale modeller og tilby klær som betaling i stedet for lønn. Modellbyrået FYE Management hevder Djerf Avenue kontaktet modeller direkte etter å ha fått vite byråets priser. Flere modeller bekrefter å ha fått for dårlig betalt. Djerf Avenue avviser anklagene om utnyttelse, og hevder de har handlet i tråd med modellens ønsker. Selskapet erkjenner å ha tilbudt klær som betaling tidligere, men sier de har sluttet med denne praksisen og nå betaler lønn på lik linje med resten av bransjen.

Influencere: Fra blogg til business med utfordringer

3 måneder siden

Influencere: Fra blogg til business med utfordringer

Artikkelen utforsker hvordan bloggere og influencere utvikler seg fra profiler i sosiale medier til bedriftseiere, og de utfordringene som følger med. Den svenske influenceren Matilda Djerf er et eksempel på en som har fått kritikk for dårlig behandling av sine ansatte. Influensermarkedsføring er en milliardindustri, men det er viktig med tydelig merking av reklame og bevissthet rundt rollen som forbilder. Flere norske influencere har lykkes med å bygge store virksomheter, men kontroverser kan påvirke merkevaren. Likevel kan feiltrinn også styrke merkevaren på sikt.

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

2 måneder siden

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Ved akuttpsykiatrisk avdeling på Ahus har åtte spesialister sagt opp det siste halvåret, noe som har ført til bekymring for arbeidsmiljøet. Ansatte har varslet om en fryktkultur, underbemanning og at ufaglærte settes i ansvarsroller. Det er også rapportert om flere tilfeller av skader på ansatte og pasienter. Sykehusledelsen har erkjent en krevende situasjon og har startet to granskinger for å undersøke påstandene. Samtidig er det intern uenighet blant de ansatte om hvordan arbeidsmiljøet oppleves.

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

1 måned siden

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

En sak publisert av TV 2 forteller om kritikkverdige forhold ved Heimdal politistasjon i Trondheim. 23 tidligere og nåværende politiansatte forteller om utfrysing, mobbing og forskjellsbehandling. Flere ansatte har forsøkt å varsle om kritikkverdige forhold rundt ledelsen, men opplever en fryktkultur. Politiets Fellesforbund sentralt mener det ikke er trygt å varsle i politiet. Lederen for justiskomiteen på Stortinget, Helge André Njåstad, er bekymret og ønsker en evaluering av dagens varslingssystem, samt å vurdere å gi varslingsombudet større ansvarsområder. Varslingsombudet behandler nå saken til en politibetjent fra Heimdal politistasjon.

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

3 måneder siden

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Tina Søreide bekrefter at det er mottatt varsler mot henne etter sin avgang som konkurransedirektør. Varslene omhandler hennes lederstil og påstås å ha skapt et uforsvarlig arbeidsmiljø. Verneombudet bekrefter at et tjuetalls personer har varslerstatus i saken, og at departementet har behandlet varslene. Søreide avviser blankt påstandene om fryktkultur og kritikkverdig lederstil, og mener det er et ufint angrep på en leder som har gjort jobben sin. Hun er usikker på om det er korrekt å kategorisere informasjonen som varsel.

Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

1 måned siden

Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

Flere ansatte i Troms politidistrikt har varslet om ukultur og dårlig arbeidsmiljø. Politimesteren bekrefter at varselet omhandler ledelse, arbeidsmiljø og faglig uenighet på et overordnet nivå, og at politidistriktet tar saken svært alvorlig. Advokatfirmaet Kluge har gjennomgått anklagene. Politiets Fellesforbund bistår sine medlemmer, men lokallagslederen påpeker at varsling er krevende og belastende for alle involverte, og at de generelt ikke anbefaler sine medlemmer å varsle.

Circle K-ansatte utsettes for trakassering – Unge jenter er mest utsatt

2 måneder siden

Circle K-ansatte utsettes for trakassering – Unge jenter er mest utsatt

Circle K-ansatte utsettes jevnlig for trakassering fra kunder, som stygge kommentarer og trusler. En ansatt forteller om verbale trusler og å ha blitt spyttet på. En undersøkelse viser at over halvparten av de ansatte har opplevd trakassering det siste året. Circle K har innført varslingssystemer for å håndtere problemet. En daglig leder forteller at det spesielt er unge jenter som er utsatt, og beskriver en situasjon der en kunde tok på en ansatt.

Skoleassistenter mest utsatt for vold: Etterlyser støtte og bedre oppfølging

1 måned siden

Skoleassistenter mest utsatt for vold: Etterlyser støtte og bedre oppfølging

En artikkel i VG belyser vold og trusler mot skoleassistenter, spesielt i Osloskolen, hvor de er mest utsatt. En anonym assistent forteller om fysisk og verbal vold fra elever, og føler seg lite involvert i oppfølgingen av hendelsene. Fagforbundet støtter henne og krever mer oppmerksomhet rundt assistentenes arbeidsforhold og bedre oppfølging fra ledelsen. Voldsepisoder øker i Trondheim og Stavanger, mens Bergen har hatt nedgang etter å ha iverksatt tiltak. Oslo kommune svarer med å etablere et team som skal gi støtte til ansatte ute på skolene fra 2025.

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

26 dager siden

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

En politileder i Trøndelag har fratrådt sin stilling etter at TV 2 har rapportert om flere tilfeller av et dårlig arbeidsmiljø ved Heimdal politistasjon. Anklagene omfatter mobbing, trakassering og forskjellsbehandling. En av sakene involverer en politibetjent som ble suspendert etter et privat forhold, og som senere varslet mot flere ledere. Detaljer fra hennes personalsak ble også gjort tilgjengelig for mange kolleger. Spesialenheten etterforsker nå den fratredende lederen for brudd på taushetsplikten og personvernlovgivningen. Politimesteren i Trøndelag politidistrikt bekrefter fratredelsen og opplyser at de arbeider med tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet.

Ansatte anklager Djerf Avenue for psykisk terror

Kort oppsummert

Liknende artikler

Dårlig arbeidsmiljø i Matilda Djerfs moteselskap

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Matilda Djerf anklages for dårlig ledelse

Modell kritiserer Djerf for bruk av plus-size modeller

Matilda Djerf anklages for plagiat etter lansering av ny kolleksjon

Djerf Avenue anklages for underbetaling av modeller

Influencere: Fra blogg til business med utfordringer

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

Circle K-ansatte utsettes for trakassering – Unge jenter er mest utsatt

Skoleassistenter mest utsatt for vold: Etterlyser støtte og bedre oppfølging

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

Liknende artikler

Liknende artikler

Dårlig arbeidsmiljø i Matilda Djerfs moteselskap

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Matilda Djerf beklager dårlig arbeidsmiljø

Matilda Djerf anklages for dårlig ledelse

Modell kritiserer Djerf for bruk av plus-size modeller

Matilda Djerf anklages for plagiat etter lansering av ny kolleksjon

Djerf Avenue anklages for underbetaling av modeller

Influencere: Fra blogg til business med utfordringer

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

Circle K-ansatte utsettes for trakassering – Unge jenter er mest utsatt

Skoleassistenter mest utsatt for vold: Etterlyser støtte og bedre oppfølging

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering