Regjeringen foreslår å endre arbeidsmiljøloven for å inkludere psykiske faktorer som jobbstress og følelsesmessige belastninger. Dette initiativet møter imidlertid sterk motstand fra Høyre, som advarer om at forslaget er for vagt og kan føre til kaos i norsk arbeidsliv.
Regjeringen planlegger å endre arbeidsmiljøloven for å styrke psykisk helse på arbeidsplassen, ved å inkludere faktorer som jobbstress, uklare beskjeder og emosjonelle belastninger som arbeidsmiljøfaktorer. Arbeidsgivere skal få et tydeligere ansvar for å hindre psykisk slitasje. Høyres Anna Molberg kritiserer forslaget som vagt og mener det vil skape kaos og uforutsigbarhet, spesielt for småbedrifter.
Arbeiderpartiets Per Vidar Kjølmoen forsvarer lovendringen som et viktig skritt for å sikre trygge arbeidsplasser, og peker på at dårlig arbeidsmiljø koster samfunnet store summer årlig. Under høringsrunden støttet fagforeningene, inkludert LO, forslaget, mens arbeidsgiversiden, representert ved NHO, protesterte mot uklare regler.
Arbeidstilsynet skal nå utarbeide veiledere i samarbeid med partene i arbeidslivet. Lovendringen skal behandles i Stortinget før sommeren.
Anna Molberg
Per Vidar Kjølmoen
Regjeringen
Høyre
Nettavisen
Arbeiderpartiet
LO
NHO
Arbeidstilsynet
Stortinget
Norge
Oslo
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
