Norsk arbeidsliv trenger fagarbeidere og teknologer: Unge usikre på fremtiden
En ny OECD-rapport viser at norske 15-åringer er mer usikre på fremtidige jobbvalg enn gjennomsnittet i OECD-landene. Dette reiser spørsmål om fremtidens arbeidslivs behov og utdanningens rolle i å møte disse, spesielt med tanke på den økende populariteten til influenceryrket.
1 måned siden siste oppdatering
2 min lesetid
Kort oppsummert
- En OECD-rapport viser at 45 prosent av norske 15-åringer er mer usikre på fremtidig jobbvalg enn gjennomsnittet i OECD-landene.
Sammendrag
En fersk OECD-rapport avdekker at 45 prosent av norske 15-åringer er mer usikre på fremtidige jobbvalg enn ungdommer i andre OECD-land, en usikkerhet forsterket av pandemien og krigen i Ukraina. Navs analyser indikerer at fremtidens arbeidsliv vil preges av arbeidskraftmangel, teknologisk omstilling og demografiske skifter, med et stort behov for fagarbeidere, helsepersonell og teknologer.
Selv om influenceres evne til å kommunisere og engasjere er verdifull, understrekes det at fremtidens arbeidstakere må være teknologisk kompetente, tilpasningsdyktige, empatiske og etisk bevisste.
Artikkelen argumenterer for at utdanningssystemet må tilpasses disse behovene, og at Nav vil spille en sentral rolle i å koble utdanning, næringsliv og mennesker for å forme et bærekraftig arbeidsliv.
Kontekst
OECD
Nav
Norge
Ukraina
Europa
