KI-verktøy endrer arbeidsmarkedet: Jakten på talentene
En ny bølge av KI-verktøy, som «vibe coding», demokratiserer programvareutvikling og endrer arbeidsmarkedet radikalt. Denne utviklingen reiser spørsmål om hvem som raskest tar i bruk teknologien, og hvilke konsekvenser det kan få for likestilling i fremtidens arbeidsliv.
3 dager siden siste oppdatering
3 min lesetid
Kort oppsummert
- Nye KI-verktøy som «vibe coding» gjør det mulig å utvikle programvare med dagligdags språk, uten tradisjonell koding.
Sammendrag
Artikkelen beskriver et teknologisk skifte drevet av nye KI-verktøy, spesielt «vibe coding», som lar brukere skape programvare med naturlig språk uten manuell koding. Dette demokratiserer utvikling og endrer arbeidsmarkedet.
Norske Databutton og svenske Lovable er fremtredende selskaper i denne trenden, og Lovable er i investorsamtaler for en verdsettelse på 1,5 milliarder dollar. Til tross for økt tilgjengelighet, viser en dansk studie en signifikant kjønnsforskjell i KI-adopsjon, der kvinner er tregere til å ta i bruk verktøy som ChatGPT.
Dette reiser bekymring for at kvinner kan falle bakpå i arbeidsmarkedet, spesielt da en ILO-studie indikerer høyere risiko for KI-drevet automatisering for kvinner. Selskaper som Shopify og Duolingo prioriterer nå KI-løsninger over nyansettelser, noe som gjør KI-kompetanse til et minimumskrav og intensiverer jakten på de beste KI-talentene globalt.
