Høyre-stortingsrepresentant Peter Frølich kritiserer offentlige virksomheters praksis med å kjøpe sertifikater og kurs innen «mangfold», «bærekraft» og «innovasjon», og beskriver det som et «eget univers av bullshit». Han bruker Bane Nors nylige mangfoldskurs for elleve ledere, som kostet 156. 000 kroner, som et eksempel på sløsing med skattebetalernes penger.
Frølich mener slike kurs tar verdifull arbeidstid og ikke bidrar til bedre tjenester, som for eksempel et bedre togtilbud. Han utfordrer statsminister Jonas Gahr Støre til å kutte i denne «svada-kulturen» fremfor å hevde at skattekutt rammer velferdsstaten. Utbyggingsdirektør Bettina Sandvin i Bane Nor avviser kritikken og understreker at mangfoldsledelse er en forutsetning for å lykkes med kjerneoppgavene, ikke en distraksjon.
Hun viser til Eierskapsmeldingen og argumenterer for at kompetanse innen mangfold skaper sterke team, sikrer psykologisk trygghet og fremmer bedre løsninger, noe som gjør prosjektgjennomføringen mer effektiv og tryggere. Sandvin presiserer at godkjenningen er må forvirres med «sertifisert mangfoldsleder», som er et annet kurs hos Seema.