Helfo snudde om julebonus etter kritikk

Helfo utbetalte julebonus etter å ha snudd – Avtalen var bindende

1 måned siden

Helfo utbetalte julebonus etter å ha snudd – Avtalen var bindende

Helfo snudde først om utbetaling av julebonus til sine ansatte etter kritikk fra Helsedirektoratet, som mente det var feil bruk av offentlige midler. Likevel ble bonusen på 20.000 kroner per ansatt utbetalt, pluss forsinkelsesrenter, da avtalen viste seg å være juridisk bindende. Direktøren beklager situasjonen, men står fast ved at intensjonen var å anerkjenne medarbeidernes innsats. Han understreker at en lignende situasjon ikke vil oppstå igjen under hans ledelse.

Sykehusets julegave skapte misnøye blant ansatte

4 måneder siden

Sykehusets julegave skapte misnøye blant ansatte

Sykehuset Østfold ga sine 5600 ansatte en julegave bestående av tre poser Eplegull, levert i en anonym eske uten julehilsen. Dette skapte skuffelse og misnøye blant de ansatte, som opplevde gaven som upersonlig og lite gjennomtenkt. Sykehusledelsen beklager at det ikke fulgte med en julehilsen og innrømmer at årets gave ikke var en suksess. Innkjøpsansvarlig forklarer at valget falt på Eplegull etter at de ikke fikk tilbud fra lokale leverandører, og at de vil vurdere alternative gaver til neste år. Ansatte har foreslått å heller gi penger til veldedighet eller støtte lokale aktiviteter.

Skuffelse over julegave ved Sykehuset Østfold

4 måneder siden

Skuffelse over julegave ved Sykehuset Østfold

Ansatte ved Sykehuset Østfold uttrykte stor skuffelse over årets julegave, som bestod av tre poser Eplegull uten noen hilsen fra ledelsen. Dette skjedde etter at de i 2020 fikk en nylonlue som julegave. Sykehuset hadde et budsjett på 600 000 kroner til julegaver, omtrent 85 kroner per ansatt. Sykehusledelsen innrømmer at de "bommet" med gaven, men understreker at det også ble levert fruktkurver og julegrøt til avdelingene. De forklarer at de fikk lite respons på forespørsler om julegaver i markedet, og at de må være bevisste på pengebruken som en offentlig etat.

Statkraft-direktører fikk 266 millioner i bonus: – Utilsiktet god

2 måneder siden

Statkraft-direktører fikk 266 millioner i bonus: – Utilsiktet god

Fire direktører i Statkraft Tradings, Statkrafts tyske datterselskap, mottok totalt 266 millioner kroner i bonus for 2022, ifølge Dagens Næringsliv. Dette tilsvarer 66,5 millioner kroner per person. Statkraft har tidligere holdt tilbake informasjon om de høye bonusene. Selskapet bekrefter utbetalingene og beklager at bonusordningen var «utilsiktet god», og opplyser at ordningen er endret fra 1. januar 2023. Skattelistene for 2023 viser også at norske Statkraft-tradere tjente godt, med en samlet inntekt på 170 millioner kroner.

Skien: Frivillig tilbakebetaling av feilutbetalt lønn etter systemfeil

1 måned siden

Skien: Frivillig tilbakebetaling av feilutbetalt lønn etter systemfeil

Skien kommune har utbetalt 20 millioner kroner for mye i lønn på grunn av en programmeringsfeil i lønnssystemet. Ordføreren i Skien oppfordrer ansatte til å betale tilbake pengene, men understreker at kommunen ikke har juridisk grunnlag for å kreve tilbakebetaling. Varaordføreren beklager feilen og påpeker at kommunen trenger pengene tilbake på grunn av et betydelig overforbruk innen helse og velferd. Rundt 1000 ansatte har mottatt en melding der de ble oppfordret til å signere en avtale om tilbakebetaling av inntil 30.000 kroner.

Sykepleiere i Nordland mister lønnstillegg før jul

4 måneder siden

Sykepleiere i Nordland mister lønnstillegg før jul

Sykepleiere ved Nordlandssykehuset i Bodø og Vesterålen opplevde lønnstrøbbel før jul da de ikke fikk utbetalt sine kvelds-, overtids- og helgetillegg. En feil i overgangen til en ny tjenesteplan er årsaken til at sykepleiere kan ha fått opptil 10.000 kroner mindre i lønn. Sykehuset beklager situasjonen, men på grunn av manglende kapasitet vil ikke etterbetaling skje før i januar. Tillitsvalgte uttrykker bekymring for at dette kan forverre situasjonen for en allerede presset yrkesgruppe, spesielt med tanke på at mange jobber i julen.

Kommunalt ansatte loddet ut fridager på julebord

3 måneder siden

Kommunalt ansatte loddet ut fridager på julebord

Kommunalt ansatte i Namsos arrangerte et privat julebord der de loddet ut betalte fridager som premier. Kommunedirektøren reagerte sterkt på dette, og understreket at det ikke skal gjenta seg, da det er juridisk problematisk og urettferdig. Han informerte virksomhetsledere og tillitsvalgte om saken. Fagforbundet reagerte også og kontaktet kommuneadvokaten. Ordføreren var overrasket over hendelsen og understreket at det sender feil signaler til resten av organisasjonen. Til tross for reaksjonene, får ikke de ansvarlige noen konsekvenser utover en klar beskjed om at dette ikke skal skje igjen. Kommunedirektøren anslår verdien av en fridag til rundt 3000 kroner.

NRK beklager feil om BPA-kostnader i Dagsrevyen

2 måneder siden

NRK beklager feil om BPA-kostnader i Dagsrevyen

NRK beklager en feilaktig fremstilling av kostnadene for brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en Dagsrevyen-reportasje som ble sendt i november i fjor. Reportasjen antydet feilaktig at BPA-kostnadene var 35 milliarder kroner, mens det korrekte beløpet er 3,5 milliarder. Feilen er nå rettet, og NRK beklager den upresise informasjonen. Uloba, en interesseorganisasjon for funksjonshemmede, har vært i dialog med NRKs etikksjef om saken og er tilfreds med at kanalen nå beklager feilen offentlig. Organisasjonen vurderte å klage saken inn for Pressens Faglige Utvalg (PFU), men har droppet dette etter beklagelsen.

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

1 måned siden

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Kongsberg Gruppens ledelse fikk utbetalt en samlet bonus på 14 millioner kroner i 2024, til tross for statens retningslinjer om bonuskutt. Dette utgjorde 46 prosent av den samlede lønnen til ledelsen. I tillegg fikk ledelsen 2,3 millioner i andre fordeler, 5,6 millioner i langsiktig aksjesparing og 2,4 millioner i pensjonsopptjening. Styreleder Eivind Reiten forsvarte bonusordningen og mente alternativet ville være å øke fastlønnen. Saken har skapt politisk engasjement, og næringsminister Cecilie Myrseth har kalt selskapet inn til møte. Nærings- og fiskeridepartementet forventer endringer i lederlønnsordningen fra 2025.

Ulik julegavepraksis i norsk helsesektor

4 måneder siden

Ulik julegavepraksis i norsk helsesektor

Ansatte i helsesektoren opplever store forskjeller i julegaveordninger. Helse Møre og Romsdal gir et sitteunderlag til sine ansatte, samtidig som de kutter 200 stillinger. St. Olavs hospital har droppet julegaver helt på grunn av økonomiske vanskeligheter. Ved Oslo Universitetssykehus varierer det fra avdeling til avdeling om det gis julegaver, og det er ingen overordnet strategi. Universitetssykehuset Nord-Norge og Akershus Universitetssykehus har heller ingen sentral julegaveordning, og det er opp til de enkelte avdelingene å eventuelt gi noe. Mange ansatte opplever mangel på anerkjennelse for sin innsats.

Skien: Ansatte kan angre på tilbakebetaling av feilutbetalt lønn

1 måned siden

Skien: Ansatte kan angre på tilbakebetaling av feilutbetalt lønn

Skien kommune har sendt krav om tilbakebetaling av feilutbetalt lønn til over 1000 ansatte etter en programmeringsfeil i lønnssystemet. Feilen, som oppsto mellom august 2023 og juli 2024, resulterte i utbetaling av totalt 20 millioner kroner for mye. Ordføreren har oppfordret ansatte til å godta kravet, men understreker at tilbakebetaling er frivillig. Ansatte som allerede har svart, kan endre sitt svar frem til 11. april. Fagforbundet mener feilen var vanskelig å oppdage for de ansatte og håper kommunen vil frafalle kravet.

Skien krever millioner tilbake fra ansatte etter feilutbetaling av lønn

1 måned siden

Skien krever millioner tilbake fra ansatte etter feilutbetaling av lønn

Skien kommune krever tilbake 13 millioner kroner fra over 1000 ansatte etter å ha feilutbetalt 20 millioner i lønn, grunnet en programmeringsfeil i lønnssystemet Visma. Ansatte, som sykepleier Michel Berg, reagerer med frustrasjon. Kommunen begrunner kravet med et stort overforbruk og behov for midler. Norsk Sykepleierforbund kritiserer kommunens håndtering og mener sakene burde vurderes individuelt, da mange ansatte har vanskelig for å forstå lønnsslippene sine. Kommunen følger opp saken med Visma for å diskutere hendelsen.

Vedum kritiserer Ap for økning i lederlønninger etter Sp-avgang

1 måned siden

Vedum kritiserer Ap for økning i lederlønninger etter Sp-avgang

Tidligere finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) kritiserer statsminister Jonas Gahr Støre og finansminister Jens Stoltenberg (Ap) for å ha hevet lønnstaket for toppembetsmenn i staten. Vedum hevder han stoppet en slik økning i januar, men at Arbeiderpartiet endret dette kort tid etter at Senterpartiet forlot regjeringen. Vedum mener dette fører til en «lønnsbonanza» for toppene i staten. Regjeringen forsvarer beslutningen med at det er nødvendig for å beholde dyktige ledere og justere lønningene i tråd med frontfaget. Vedum varsler også forslag om lønnstak på Stortinget.

Lillestrøm: Bonus for få sykedager møter skepsis fra ansatte

1 måned siden

Lillestrøm: Bonus for få sykedager møter skepsis fra ansatte

I Lillestrøm vurderes det å innføre en bonusordning for kommunalt ansatte som har få sykedager, i et forsøk på å redusere sykefraværet. Fagforeninger er skeptiske, og frykter at ordningen vil føre til at ansatte kommer på jobb selv om de er syke, samt at den kan oppleves urettferdig. Kommunen ser for seg en bonus per ubrukte egenmeldingsdag, mens fagforeningene argumenterer for at pengene heller bør brukes på helsefremmende tiltak som økt grunnbemanning. Ordføreren forsvarer forslaget, og mener det er nødvendig å teste nye metoder for å redusere sykefraværet, og understreker at ordningen skal inkludere flere i arbeidslivet.

Brenna beklager «julehore»-kommentar på radio

4 måneder siden

Brenna beklager «julehore»-kommentar på radio

Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna beklager sin bruk av ordet «julehore» i en radiosending på NRK P4s julekanal. Hun hadde tidligere i uken snakket om sin begeistring for julen, og brukte uttrykket for å understreke sin entusiasme. Brenna innrømmer i ettertid at ordbruken var dum og unødvendig, og at hun kunne ha brukt andre ord for å uttrykke det samme. Hun skriver på Facebook at hun heller skulle sagt «Jeg er vill etter jul!». Brenna avslutter innlegget med å ønske alle en god jul og takke de som jobber i julehøytiden.

Helfo snudde om julebonus etter kritikk

Kort oppsummert

Liknende artikler

Helfo utbetalte julebonus etter å ha snudd – Avtalen var bindende

Sykehusets julegave skapte misnøye blant ansatte

Skuffelse over julegave ved Sykehuset Østfold

Statkraft-direktører fikk 266 millioner i bonus: – Utilsiktet god

Skien: Frivillig tilbakebetaling av feilutbetalt lønn etter systemfeil

Sykepleiere i Nordland mister lønnstillegg før jul

Kommunalt ansatte loddet ut fridager på julebord

NRK beklager feil om BPA-kostnader i Dagsrevyen

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Ulik julegavepraksis i norsk helsesektor

Skien: Ansatte kan angre på tilbakebetaling av feilutbetalt lønn

Skien krever millioner tilbake fra ansatte etter feilutbetaling av lønn

Vedum kritiserer Ap for økning i lederlønninger etter Sp-avgang

Lillestrøm: Bonus for få sykedager møter skepsis fra ansatte

Brenna beklager «julehore»-kommentar på radio

Liknende artikler

Liknende artikler

Helfo utbetalte julebonus etter å ha snudd – Avtalen var bindende

Sykehusets julegave skapte misnøye blant ansatte

Skuffelse over julegave ved Sykehuset Østfold

Statkraft-direktører fikk 266 millioner i bonus: – Utilsiktet god

Skien: Frivillig tilbakebetaling av feilutbetalt lønn etter systemfeil

Sykepleiere i Nordland mister lønnstillegg før jul

Kommunalt ansatte loddet ut fridager på julebord

NRK beklager feil om BPA-kostnader i Dagsrevyen

Kongsberg-ledelsen fikk 14 millioner i bonus til tross for bonuskutt

Ulik julegavepraksis i norsk helsesektor

Skien: Ansatte kan angre på tilbakebetaling av feilutbetalt lønn

Skien krever millioner tilbake fra ansatte etter feilutbetaling av lønn

Vedum kritiserer Ap for økning i lederlønninger etter Sp-avgang

Lillestrøm: Bonus for få sykedager møter skepsis fra ansatte

Brenna beklager «julehore»-kommentar på radio