UNN Tromsø har besluttet å fjerne et årlig lønnstillegg på 50. 000 kroner som i nesten tre år har blitt gitt til erfarne jordmødre med over ti års ansiennitet. Beslutningen har skapt sterke reaksjoner blant de berørte jordmødrene, som føler seg lite verdsatt.

Tillitsvalgt Ann Kristin Suhr bekrefter at ingen har sagt opp, men at tanken har vært der, og at de forventer en fornuftig løsning i et kommende dialogmøte. UNN, representert ved klinikkleder Snorre M. Sollid, forklarer fjerningen med at målet om stabil bemanning er nådd og at sykehuset må redusere utgifter.

Tillegget var ifølge UNN midlertidig. Jordmødrene og deres tillitsvalgte uttrykker bekymring for at fjerningen vil føre til kompetansemangel og svekke føde- og barseltilbudet i regionen, noe som også påvirker tilbudet ved andre sykehus som UNN Harstad.