Vinmonopolet tilbyr sluttpakker: Kostnadskutt på hovedkontoret
Vinmonopolet tar grep for å møte økonomiske utfordringer ved å tilby sluttpakker til ansatte på hovedkontoret. Dette tiltaket kommer som en direkte respons på synkende omsetning og økende kostnader, og skal bidra til betydelige besparelser for selskapet.
Kort oppsummert
- Vinmonopolet tilbyr frivillige sluttpakker eller gavepensjonsordninger til alle rundt 200 ansatte ved hovedkontoret i Oslo.
Vinmonopolet har tilbudt frivillige sluttpakker eller gavepensjonsordninger til alle de rundt 200 ansatte ved hovedkontoret i Oslo. Dette grepet er en direkte konsekvens av at Vinmonopolets omsetning gradvis synker, samtidig som selskapets kostnader øker, blant annet som følge av generell prisvekst og høyere lønns- og pensjonskostnader.
Målet med tiltaket er å oppnå en varig kostnadsbesparelse på 100 millioner kroner. Tilbudet har vært tilgjengelig siden før påsken, og fristen for å akseptere ordningen utløper neste uke.
Ansatte i Vinmonopolets butikker er ikke omfattet av tilbudet. Selskapet har foreløpig ikke oversikt over hvor mange ansatte som må takke ja for å unngå eventuelle oppsigelser, da flere andre kostnadskuttende tiltak fortsatt er under vurdering.
Kristin Welle-Strand
Vinmonopolet
Dagbladet
Oslo
