Utdanning må gi mer uttelling i staten
Staten sliter med å rekruttere og beholde høyt utdannede ansatte. Lønn er en viktig faktor for å gjøre staten til en attraktiv arbeidsplass.
Staten sliter med å rekruttere og beholde høyt utdannede ansatte. Lønn er en viktig faktor for å gjøre staten til en attraktiv arbeidsplass.
Artikkelen belyser utfordringene staten møter med å rekruttere og beholde ansatte med høy utdanning og spisskompetanse. Ifølge Arbeidsgiverbarometeret 2024 synes mange ledere det er vanskelig å rekruttere og beholde yngre ansatte.
Til tross for at staten er en attraktiv arbeidsplass, er lønnsgapet til privat sektor betydelig for enkelte grupper. Statsansattundersøkelsen 2024 viser at lønn er det viktigste for å gjøre staten attraktiv.
Artikkelen argumenterer for at staten har en sammenpresset lønnsstruktur med små forskjeller mellom lavt og høyt utdannede. Akademikerne fremhever viktigheten av lokale lønnsforhandlinger, som de streiket for i fjor og vant frem med i Rikslønnsnemnda, for å sikre at utdanning og kompetanse gir uttelling og for å rekruttere nødvendig kompetanse.
Akademikerne
LO
YS
Regjeringen
Rikslønnsnemnda
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
Nettavisen
4 måneder siden
Nettavisen
1 måned siden
e24
2 måneder siden
Nettavisen
26 dager siden
Nettavisen
1 måned siden
VG
1 måned siden
e24
1 måned siden
e24
3 måneder siden
e24
5 måneder siden
TV2
2 måneder siden
TV2
2 måneder siden
e24
1 måned siden
e24
1 måned siden
VG
1 måned siden
VG