I ti år har ansatte i Oslo politidistrikt hatt en hemmelig rabattavtale på parkering i Grønlands torg P-hus, som gir over 70 prosent rabatt. TV 2 har fått innsyn i eposten fra 2015 som introduserte tilbudet, der ansatte kunne bruke rabattkoden «GRLTORGPOLITI2022» for å redusere prisen fra 3600 til 1000 kroner i måneden.
Politiet anslår at rundt 2800 ansatte kan ha mottatt eposten. Ledelsen har bedt de ansatte om å si opp avtalene, og Spesialenheten for politisaker har startet etterforskning.
Politiet ønsker ikke å kommentere saken fordi den er under etterforskning.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
TV 2 har avslørt at ansatte i Oslo politidistrikt har fått over 70 prosent rabatt på parkering i et parkeringshus på Grønland torg. Rabattkoden har redusert månedsprisen fra 3600 til 1000 kroner. Onepark opplyser at det er rundt 60 aktive avtaler. Linstow AS, som eier parkeringshuset, hevder rabatten ble innført i 2015 for å øke belegget. Etter avsløringen har ledelsen i Oslo-politiet bedt ansatte om å si opp avtalen, da den bryter med politiets etiske retningslinjer. Spesialenheten for politisaker etterforsker saken etter et anonymt varsel.
1 måned siden
Spesialenheten for politisaker etterforsker en rabattavtale som har gitt ansatte i Oslo politidistrikt 70 prosent avslag på parkering i et parkeringshus i Oslo sentrum i over ti år. Eieren av bygget, Linstow, er innkalt til møte med Spesialenheten. Etter at TV 2 avslørte saken, har politiledelsen bedt sine ansatte om å si opp avtalen umiddelbart, da den bryter med politiets etiske retningslinjer. En professor ved Handelshøyskolen BI mener at rabattavtalen er korrupsjon, mens andre eksperter understreker at det er en sammensatt problemstilling. En tidligere politiansatt skal ha inngått avtalen og videreformidlet den til andre ansatte.
2 måneder siden
TV 2 har avslørt at ansatte i Oslo politidistrikt har hatt en hemmelig rabattavtale på parkering, til en verdi av 31.200 kroner årlig. Jurister mener dette kan være korrupsjon, og politiledelsen har bedt de ansatte om å avslutte avtalene. Spesialenheten etterforsker saken etter et anonymt varsel. Advokater påpeker at flere faktorer må vurderes før man kan konkludere om korrupsjon, men er enige om at saken potensielt kan skade tilliten til politiet. Parkeringsselskapet opplyser at rundt 60 politiansatte har benyttet seg av denne avtalen.
1 måned siden
Oslo politidistrikt etterforsker en ny svindelmetode der falske EasyPark-profiler brukes til å lade elbiler gratis. Svindelen, som startet i august 2023, er særlig knyttet til taxinæringen i Oslo. Politiet aksjonerte i januar og har avdekket flere svindelmetoder enn først antatt, og utelukker ikke flere pågripelser. EasyPark har tapt anslagsvis to millioner kroner. Saken etterforskes som grovt bedrageri, og politiet vurderer også reaksjoner mot de involverte i næringslivet.
23 timer siden
Fellesforbundet uttaler at det ikke er registrert Metoo-varsler mot leder Jørn Eggum. Dette kommer etter medieoppslag om Eggums forhold til en tillitsvalgt.
1 måned siden
Politiet har avslørt en ny svindelmetode der falske EasyPark-profiler brukes til å lade elbiler. Svindelen, som startet i august 2023, er særlig knyttet til taxinæringen i Oslo. En person er siktet i saken, og politiet samarbeider med EasyPark for å implementere tiltak som kan forhindre ytterligere misbruk. Politiet oppfordrer nå næringsaktører til å være ekstra årvåkne og følge nøye med.
1 måned siden
Politiet i Oslo har avdekket en svindelmetode der falske EasyPark-profiler brukes til elbillading. Svindelen ble oppdaget i juli 2024, og politiet har siktet en person utenfor taxinæringen for å ha opprettet de falske profilene. Innledningsvis rettet politiet mistanke mot taxinæringen, men understreker nå at taxisjåfører trolig har brukt profilene uten å være klar over svindelen. Oslo Taxi bekrefter at de er kjent med saken og har informert sine sjåfører, samtidig som de understreker at ingen av deres sjåfører er involvert. Selskapet uttrykker bekymring for at slike saker skader bransjens omdømme.
4 måneder siden
Tidligere politietterforskere i Fair Play bygg- og anlegg Vest har avdekket et smutthull der useriøse bedrifter i byggebransjen snyter ansatte for pensjon. Bedriftene inngår avtaler om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) med banker, men betaler ikke inn. De bytter til en ny leverandør før kravet går til inkasso, og oppnår dermed et konkurransefortrinn. Dette rammer særlig utenlandske ansatte. DNB Liv har bekreftet at metoden er utbredt og har endret sine rutiner for å hindre misbruk. Fair Play ber nå om tips fra publikum for å bekjempe arbeidslivskriminalitet.
13 dager siden
Norsk Industri kritiseres for å ha inngått en hemmelig sluttavtale med tidligere direktør Stein Lier-Hansen etter at millionsløseri på luksusgoder ble avdekket. Istedenfor å anmelde forholdet til Skatteetaten og politiet, valgte Norsk Industri en intern løsning, noe som får kritikk fra skatteeksperter som mener dette er skatteunndragelse. Norsk Industri avviser kritikken og hevder de ikke hadde tilstrekkelig grunnlag for å kontakte Skatteetaten før Økokrim startet etterforskning. Skatteetaten minner om at arbeidsgivere har plikt til å rapportere korrekte opplysninger om ansattes ytelser.
29 dager siden
To ansatte, én i Bane Nor og én i et entreprenørfirma, er politianmeldt for millionsvindel. De er anmeldt for å ha misbrukt sine stillinger til å få utført arbeid på sine private boliger, betalt med skattebetalernes penger. Svindelen ble avdekket etter et anonymt varsel som entreprenørselskapet videreformidlet til Bane Nor, som iverksatte en gransking. Totalt dreier det seg om ulovlig fakturering for i underkant av fire millioner kroner. Bane Nor ser alvorlig på saken og understreker at hendelsen brukes til læring og bevisstgjøring internt.
4 måneder siden
En psykolog uttaler at det er vanlig å bli betatt av kollegaer, men anbefaler å flørte utenfor arbeidstiden. Artikkelen forteller om et par som møttes på jobb i Fredriksstad Blad for over 10 år siden. De holdt forholdet hemmelig i starten, men jobber nå sammen. Psykologen advarer mot å være for impulsiv på julebord. Det er vanlig å lure på om man er interessert i en kollega, eller om det bare er eksponeringen som skaper følelser. Arbeidsmiljøloven regulerer ikke romantiske forhold direkte, men arbeidsplasser kan ha egne retningslinjer. Paret i artikkelen opplever at det er fint å ha forståelse for hverandres arbeid.
4 måneder siden
Nav har innrømmet et nytt personvernbrudd der 17200 ansatte i en årrekke har hatt tilgang til sensitive notater om 1377 leger. Disse notatene, som har ligget i Navs system siden 2011, inneholdt detaljer om legers samarbeid med Nav, personlige forhold og sanksjoner. Datatilsynet gransker nå saken og krever en redegjørelse fra Nav, spesielt med tanke på manglende logging og sammenblanding av systemer. Nav har stengt tilgangen til notatene for de fleste ansatte, men undersøker om legene må varsles. Dette avviket kommer i tillegg til et tidligere forelegg på 20 millioner kroner for brudd på personvern.
3 måneder siden
Knut Storberget er tilbake på jobb som statsforvalter i Innlandet etter en sykemelding. Han ble sykemeldt etter at det ble kjent at Digitaliseringsdepartementet gransker en bekymringsmelding om et forhold han skal ha hatt til en ansatt. Bekymringsmeldingen beskriver forholdet som 'hemmelig' og at det skal ha vart i fire år. En ekstern granskning av forholdet er bestilt av departementet, men rapporten er ikke ferdig. Storberget bekreftet forholdet til VG i oktober, og fortalte at det var avsluttet to måneder tidligere. Arbeidstilsynet anbefalte at saken undersøkes som et varsel.
3 måneder siden
En politiadvokat involvert i Lørenskog-saken erkjenner at sensitiv informasjon ikke var tilstrekkelig sikret. En nedlagt operasjonssentral med defekt lås ble brukt som hovedkvarter, hvor sakens detaljer var synlig på veggene. Rundt 100 politifolk var involvert, og det tok flere dager før saken ble skjermet i politiets system. På et tidspunkt hadde over 200 ansatte i påtalemyndigheten tilgang til saksdokumentene. Spesialenheten henla saken om brudd på taushetsplikten, da de ikke kunne identifisere kilden til lekkasjene. Tom Hagens advokater kritiserer politiet for å ha lekket bevis og lagt til rette for en svertekampanje i media. Politiet beklager lekkasjene, men svarer ikke på detaljerte spørsmål om manglende kontroll.
27 dager siden
En politileder i Trøndelag har fratrådt sin stilling etter at TV 2 har rapportert om flere tilfeller av et dårlig arbeidsmiljø ved Heimdal politistasjon. Anklagene omfatter mobbing, trakassering og forskjellsbehandling. En av sakene involverer en politibetjent som ble suspendert etter et privat forhold, og som senere varslet mot flere ledere. Detaljer fra hennes personalsak ble også gjort tilgjengelig for mange kolleger. Spesialenheten etterforsker nå den fratredende lederen for brudd på taushetsplikten og personvernlovgivningen. Politimesteren i Trøndelag politidistrikt bekrefter fratredelsen og opplyser at de arbeider med tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet.