
Offentlige ledere møter kompleksitet og press: Går av eller sparkes
Artikkelen belyser økende utfordringer for ledere i norsk offentlig sektor, eksemplifisert ved Thor Gjermund Eriksen (Bane NOR), Marit Lind (Helse Nord) og Hans Christian Holte (NAV). Kompleks eierstyring, uklare ansvarsforhold og intenst offentlig press fører til avgang, oppsigelse eller hets. Dette reiser spørsmål om rammebetingelsene for offentlig ledelse.

