Hundrevis av norske selskaper tilpasser seg nye krav om kjønnsbalanse i styrer. En kartlegging viser at mange omgår reglene ved å redusere antall styremedlemmer.
3 måneder siden siste oppdatering
3 min lesetid
Etter at regjeringens nye krav om kjønnsbalanse i selskapsstyrer trådte i kraft ved nyttår, har mange bedrifter tilpasset seg. En kartlegging utført av E24 viser at om lag 1800 av 3000 selskaper som ikke oppfylte kravene i desember, nå har gjort grep. Av disse har 790 kommet innenfor regelverket uten å ta inn flere kvinner.
Dette er mulig fordi kravet om 40 prosent kjønnsbalanse ikke gjelder for styrer med kun to medlemmer. Hele 570 selskaper har gått fra tre eller flere mannlige styremedlemmer til kun to menn i styret. Eksempler inkluderer Sport Holding, som reduserte styret fra seks til to menn, og Egil Stenshagen Holding, som kuttet ett medlem.
Regjeringen var advart om dette smutthullet i høringsrunden, men valgte å beholde unntaket. Akademikerne kritiserer grepet og mener det svekker lovens intensjon, mens NHO ser det som en naturlig konsekvens av at eiere vurderer styrets sammensetning.
Bjørn Rune Gjelsten
Olav Nils Sunde
Petter Schouw-Hansen
Egil Stenshagen
Lise Lyngsnes Randeberg
E24
Sport Holding
Akademikerne
NHO
Næringsdepartementet
Norge
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
3 måneder siden
3 måneder siden
3 måneder siden
3 måneder siden
7 måneder siden
8 måneder siden
1 måned siden
2 måneder siden
1 måned siden
3 måneder siden
3 måneder siden
2 måneder siden
3 måneder siden
2 måneder siden
1 måned siden