Hol kommune starter eget vikarbyrå for å spare millioner

Kommuner ansetter fastleger for å løse krise, men må kutte i andre tilbud

22 dager siden

Kommuner ansetter fastleger for å løse krise, men må kutte i andre tilbud

Kommuner over hele landet ansetter fastleger for å løse rekrutteringsutfordringene, men dette fører til økonomisk press og nødvendighet for å kutte i andre kommunale tjenester. Fredrikstad er et eksempel der kommunen bruker millioner på å lønne fastleger og drive legekontor. Dette har ført til kortere ventelister, men også til mindre penger til andre viktige tjenester som hjemmesykepleie. Kommunesektorens organisasjon (KS) mener ordningen ikke er bærekraftig og at det er nødvendig med strukturelle endringer. Helse- og omsorgsministeren påpeker at situasjonen har blitt bedre og at regjeringen jobber med en stortingsmelding om allmennlegetjenesten.

Sykepleier kritiserer lønnsforskjell mellom vikarer og fast ansatte i Vågan

1 måned siden

Sykepleier kritiserer lønnsforskjell mellom vikarer og fast ansatte i Vågan

Sykepleier Charlotte Hermansen i Vågan kommune reagerer på at ferievikarer får bedre betalt enn fast ansatte. Kommunen betaler vikarer, som sykepleiere, vernepleiere og medisinstudenter, en timelønn på 400 kroner, mens en erfaren sykepleier tjener 315 kroner timen. Kommunalsjefen forklarer at dette er nødvendig for å rekruttere vikarer i konkurranse med andre kommuner, etter å ha slitt med å finne kvalifisert arbeidskraft. Norsk Sykepleierforbund mener dette er urimelig overfor fast ansatte, og at det er viktig å satse på dem. Hovedtillitsvalgt i Vågan understreker at ordningen ikke kan fortsette og ønsker å øke grunnbemanningen for å redusere behovet for vikarer.

Tåsenhjemmet bruker hotellansatte for å møte helsebehov

5 dager siden

Tåsenhjemmet bruker hotellansatte for å møte helsebehov

Tåsenhjemmet i Oslo har innført en arbeidsmodell der sykepleiere kun utfører helseoppgaver, mens serviceoppgaver som rengjøring, matlaging og adspredelse utføres av ansatte med bakgrunn fra hotellbransjen. Dette tiltaket svarer på det økende behovet for helsepersonell i eldreomsorgen, som ifølge rapporter vil kreve 70 000 flere helsefagarbeidere innen 2040. Ved å skille helse- og serviceoppgaver kan sykehjemmet redusere antall helsepersonell med en tredjedel og samtidig opprettholde kvaliteten på tjenestene. Høyre-leder Erna Solberg mener dette er et nødvendig og smart grep for å løse fremtidens utfordringer i helsevesenet. Selv om noen sykepleiere savner den tradisjonelle arbeidsformen, understrekes det at omstilling er nødvendig for å møte eldrebølgen og mangel på helsepersonell.

Lege lokkes til distrikt med 1,3 mill. for 60 prosent stilling

23 dager siden

Lege lokkes til distrikt med 1,3 mill. for 60 prosent stilling

Hattfjelldal kommune innfører en rotasjonsordning, også kalt «nordsjøturnus», for å sikre legetjenester. Leger jobber redusert tid mot en årslønn på 1,3 millioner kroner for en 60 prosent stilling. En lege fra Oslo ser frem til å kombinere jobb med friluftsliv i distriktet. Ordningen innebærer at leger jobber i perioder, for eksempel to uker på og fire uker av. En studie bekrefter at flere kommuner har tatt i bruk denne typen turnus for å rekruttere og beholde leger, spesielt i mindre sentrale strøk. Forskere forventer økt bruk av slike ordninger, men understreker behovet for et tydelig regelverk. Kommunenes Sentralforbund (KS) påpeker at dette fører til økte kostnader for kommunene.

Båtsfjord sliter med kostnader etter privatisering

4 måneder siden

Båtsfjord sliter med kostnader etter privatisering

Båtsfjord kommune slet med å drive Solbakken bofellesskap forsvarlig og valgte å privatisere driften til Ecura i 2023. Dette har ført til en betydelig kostnadsøkning, fra 23 til 41,5 millioner kroner årlig, hovedsakelig på grunn av flere beboere, økt bemanning og reiseutgifter for ansatte. Kommunen mottar statlig tilskudd, men er fortsatt økonomisk presset. Det er også bekymring rundt stabiliteten i bemanningen, da mange ansatte pendler til Båtsfjord for å jobbe. Kommunestyret vurderer nå å ta tilbake driften av Solbakken i egen regi fra 2025, samtidig som de jobber for å sikre bedre kontraktstyring.

Bergen: Helsetjenesten kan komme ut av kontroll

4 måneder siden

Bergen: Helsetjenesten kan komme ut av kontroll

En helsetopp i Bergen advarer om at helsetjenesten kan komme ut av kontroll på grunn av økende press og bemanningsutfordringer. Eldre innbyggere opplever at helsepersonell har det travelt, og kommunen forventer å måtte redusere tjenestetilbudet i fremtiden. Antallet eldre vil øke betydelig de neste årene, noe som vil forverre situasjonen. Samtidig opplever helsepersonell mer ansvar og tettere samarbeid etter omorganisering, men det er fortsatt behov for flere hender i helsetjenesten.

Fastlegeordningen: Kommunenes utgifter øker kraftig

4 måneder siden

Fastlegeordningen: Kommunenes utgifter øker kraftig

Kommunene opplever økte utgifter til fastlegeordningen, til tross for økt statlig finansiering. En rapport viser at kommunene brukte 1,2 milliarder kroner ekstra i 2023, en økning på 400 millioner fra 2021. Sandnes kommune er et eksempel, med betydelige utgifter til innleie av leger. Selv om det er en nedgang i antall personer uten fastlege, sliter mange kommuner med rekruttering. Fastlegene ønsker mer normale arbeidsuker, noe som øker kommunenes kostnader. KS mener mer penger ikke er løsningen, og etterlyser en gjennomgang av legenes oppgaver. Regjeringen hevder at ordningen er styrket og ser en positiv utvikling i rekrutteringen.

Oslo sliter med kostnader i private helsetjenester

4 måneder siden

Oslo sliter med kostnader i private helsetjenester

Oslo kommune har et høyt forbruk av private aktører i ressurskrevende helsetjenester, med seks av ti brukere som mottar tjenester fra private, mot to av ti nasjonalt. Dette fører til manglende kostnadskontroll og kvalitetsutfordringer i bydelene. Helsebyråd Saliba Andreas Korkunc (H) vil iverksette strakstiltak og ser på kommunens organisering for å løse problemet. Mangel på kommunale plasser gir bydelene en svak forhandlingsposisjon overfor private. NHO mener private aktører er nødvendige for å dekke behovet og at kommunene selv setter kravene.

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

1 måned siden

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

Asker kommune sliter med en bemanningskrise i barnehagene, der ansatte bruker fritiden sin for å kompensere for manglende ressurser. En kartlegging viser at bemanningen sjelden oppfyller normen, noe som fører til at ansatte føler seg utilstrekkelige og vurderer å slutte i yrket. Kommunen ber nasjonale myndigheter om å sikre bedre bemanning og økte ressurser. Kunnskapsministeren anerkjenner utfordringene, men mener dagens bemanningsnorm er et godt utgangspunkt og vil fokusere på å redusere sykefravær og rekrutteringsproblemer.

Sykepleiermangel: Forbundet frykter sentralisering av helsetjenester

2 måneder siden

Sykepleiermangel: Forbundet frykter sentralisering av helsetjenester

Sykepleierforbundet advarer om at økende mangel på sykepleiere kan føre til sentralisering av helsetjenester, spesielt i distriktene. Leder Lill Sverresdatter Larsen peker på lav lønn som en viktig årsak til at sykepleiere velger andre yrker, og viser til at kommuner sliter med å oppfylle lovpålagte oppgaver. Hun mener lønnsøkning er et effektivt virkemiddel, og viser til et eksempel der en kommune fylte opp ledige stillinger ved å øke lønningene. Larsen etterlyser også en langsiktig helseplan for å sikre rekruttering og bedre arbeidsforhold for sykepleiere, samt en førstelinjeledelsesreform.

Kraftig økning i klager på sykehjem og hjemmehjelp: Kommunene ikke forberedt

2 måneder siden

Kraftig økning i klager på sykehjem og hjemmehjelp: Kommunene ikke forberedt

Artikkelen omhandler en markant økning i klager på norske sykehjem og hjemmehjelpstjenester. Pasientombudet påpeker at kommunene ikke er tilstrekkelig forberedt på den økende eldrebølgen, noe som resulterer i at mange eldre ikke får den hjelpen de trenger, enten det gjelder hjemmetjenester eller sykehjemsplass. Flere kommuner erkjenner at økonomiske utfordringer hindrer dem i å tilby tilstrekkelig eldreomsorg, og at mange eldre bor hjemme for lenge med avansert medisinsk behandling. En forskningsstudie antyder også at forventningene til helsetjenestene kanskje er for høye, men pasientombudet mener likevel at klageauken skyldes reelle behov som ikke blir møtt.

Elverum fødeavdeling sikret bemanning og opplevde fødselsrekord

1 måned siden

Elverum fødeavdeling sikret bemanning og opplevde fødselsrekord

Fødeavdelingen i Elverum opplever travle dager og har satt ny fødselsrekord. Avdelingen har satset på utdanningsstillinger for å sikre tilstrekkelig bemanning av jordmødre, og sykepleiere har fått mulighet til å videreutdanne seg med lønn. Dette har vært avgjørende for å rekruttere nok personale. Til tross for god bemanning har det vært nødvendig med overtid for å håndtere det økende antallet fødsler. Kvinner kan ønske fødested, men i perioder med høy aktivitet kan fødende bli henvist til andre sykehus. Avdelingen har hatt en økning i antall fødsler sammenlignet med fjoråret.

Kommuner i økonomisk krise: Økende underskudd truer velferdstjenester

1 måned siden

Kommuner i økonomisk krise: Økende underskudd truer velferdstjenester

En gjennomgang utført av NRK avslører at stadig flere kommuner opplever økonomiske vanskeligheter, med et samlet underskudd på nesten 4 milliarder kroner i 2024. Flere ordførere beskriver situasjonen som krevende og understreker behovet for omstilling og effektivisering. I Melhus vurderte politikerne å ta opp lån for å sikre lønnsutbetaling, mens Harstad har vært nødt til å redusere i helse- og velferdstjenester. Kommunenes sektororganisasjon (KS) påpeker at presset på tjenestene er større enn befolkningsveksten skulle tilsi, og at dette representerer en langsiktig utfordring for kommunesektoren.

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

3 måneder siden

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

Flere økonomisk pressede kommuner på Robek-lista har brukt store summer på å kvitte seg med toppledere, ofte med kostbare sluttavtaler. Kommunedirektør Torbjørn Simonsen mottar for eksempel dobbel lønn fra to ulike kommuner etter å ha fått sparken fra den ene. En undersøkelse viser at 11 av 19 Robek-kommuner har byttet ut toppledere siden 2022, og at dette koster kommunene betydelige summer. Flere tidligere kommunedirektører mener at hyppige utskiftninger er uheldig for kommunene, da det kan føre til manglende kontinuitet og forsinkelser i viktige prosesser. En tidligere kommunedirektør i Moskenes mener også at små kommuner sliter med å håndtere de pålagte oppgavene.

Vestre vil skaffe 170.000 årsverk i helse

4 måneder siden

Vestre vil skaffe 170.000 årsverk i helse

Helseminister Jan Christian Vestre presenterer planer for å skaffe 170.000 nye årsverk i helsesektoren, som er nødvendig på grunn av en aldrende befolkning. Han foreslår at deltidsansatte jobber fulltid, noe som kan gi 55.000 ekstra årsverk. Vestre mener også at det er nødvendig med effektivisering, både gjennom teknologi og ved å redusere byråkrati. Han påpeker at 30 minutter spart per dag for helsepersonell kan gi 4500 ekstra årsverk. Regjeringen har iverksatt tiltak som utvidede åpningstider, oppgavedeling og bruk av private aktører for å redusere sykehuskøer og ventetider. Vestre tror målet vil nås neste år.

Hol kommune starter eget vikarbyrå for å spare millioner

Kort oppsummert

Liknende artikler

Kommuner ansetter fastleger for å løse krise, men må kutte i andre tilbud

Sykepleier kritiserer lønnsforskjell mellom vikarer og fast ansatte i Vågan

Tåsenhjemmet bruker hotellansatte for å møte helsebehov

Lege lokkes til distrikt med 1,3 mill. for 60 prosent stilling

Båtsfjord sliter med kostnader etter privatisering

Bergen: Helsetjenesten kan komme ut av kontroll

Fastlegeordningen: Kommunenes utgifter øker kraftig

Oslo sliter med kostnader i private helsetjenester

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

Sykepleiermangel: Forbundet frykter sentralisering av helsetjenester

Kraftig økning i klager på sykehjem og hjemmehjelp: Kommunene ikke forberedt

Elverum fødeavdeling sikret bemanning og opplevde fødselsrekord

Kommuner i økonomisk krise: Økende underskudd truer velferdstjenester

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

Vestre vil skaffe 170.000 årsverk i helse

Liknende artikler

Liknende artikler

Kommuner ansetter fastleger for å løse krise, men må kutte i andre tilbud

Sykepleier kritiserer lønnsforskjell mellom vikarer og fast ansatte i Vågan

Tåsenhjemmet bruker hotellansatte for å møte helsebehov

Lege lokkes til distrikt med 1,3 mill. for 60 prosent stilling

Båtsfjord sliter med kostnader etter privatisering

Bergen: Helsetjenesten kan komme ut av kontroll

Fastlegeordningen: Kommunenes utgifter øker kraftig

Oslo sliter med kostnader i private helsetjenester

Asker: Barnehageansatte jobber på fritiden grunnet bemanningskrise

Sykepleiermangel: Forbundet frykter sentralisering av helsetjenester

Kraftig økning i klager på sykehjem og hjemmehjelp: Kommunene ikke forberedt

Elverum fødeavdeling sikret bemanning og opplevde fødselsrekord

Kommuner i økonomisk krise: Økende underskudd truer velferdstjenester

Fattige kommuner betaler dobbel lønn til direktører

Vestre vil skaffe 170.000 årsverk i helse