Artikkel
Fremtind kutter inntil 100 årsverk og 150 millioner i kostnader
8 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
8 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
Forsikringsselskapet Fremtind planlegger å redusere bemanningen med opptil 100 årsverk og kutte kostnader med 150 millioner kroner. Denne omstruktureringen, begrunnet med markedsendringer og konkurranse, skal rigge selskapet for fremtiden, men medfører betydelige personellkonsekvenser.
Forsikringsselskapet Fremtind står overfor en omfattende omorganisering som innebærer en reduksjon på inntil 100 årsverk. Konsernsjef Hege Toft Karlsen forklarer til Finanswatch at beslutningen er nødvendig for å møte nye krav, raske markedsendringer og økt konkurranse.
Målet er å strømlinjeforme virksomheten rundt prioriterte oppgaver og tilpasse organisasjonen for fremtiden. I tillegg til nedbemanningen skal selskapet implementere en ny organisasjonsstruktur og gjennomføre kostnadskutt på 150 millioner kroner.
Karlsen understreker at dette er en vanskelig, men viktig beslutning for selskapets langsiktige posisjon. Tiltakene reflekterer et behov for å effektivisere driften og sikre konkurransekraft i et dynamisk forsikringsmarked, noe som vil ha direkte innvirkning på de ansatte og selskapets fremtidige retning.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
