Artikkel
Fremtind kutter inntil 100 årsverk for å spare 150 millioner
9 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
9 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
Forsikringsselskapet Fremtind planlegger å redusere antall årsverk med inntil 100 som del av en omfattende kostnadskuttplan. Denne omstruktureringen, som skal spare rundt 150 millioner kroner, er et svar på markedsendringer og skjerpende konkurranse i bransjen.
Fremtind, et av Norges største forsikringsselskap med om lag 1400 ansatte i Norge, har annonsert en betydelig nedbemanning. Selskapet vil kutte inntil 100 årsverk for å oppnå kostnadsbesparelser på rundt 150 millioner kroner.
Bakgrunnen for endringene er et behov for å strømlinjeforme virksomheten i møte med et marked preget av økt konkurranse. Fremtind, som eies av Sparebank 1 Gruppen, DNB og Eika Gruppen, skal rendyrke sin rolle som produktselskap.
Dette innebærer et sterkere fokus på salg av forsikringstjenester gjennom eierbankene, distributører og andre samarbeidspartnere. Som del av omorganiseringen etableres et nytt konsernområde kalt «konsernutvikling og transformasjon» for å drive den strategiske utviklingen fremover.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
