Artikkel
Fremtind kutter inntil 100 årsverk for å spare 150 millioner
8 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
8 timer siden siste oppdatering
1 min lesetid
Forsikringsselskapet Fremtind planlegger å redusere bemanningen med opptil 100 årsverk som del av en større omstrukturering. Denne nedbemanningen skal bidra til å spare 150 millioner kroner og tilpasse selskapet til et marked preget av nye krav og økt konkurranse.
Forsikringsselskapet Fremtind har besluttet å gjennomføre en betydelig nedbemanning, hvor inntil 100 årsverk vil bli kuttet. Målet med denne omstruktureringen er å oppnå en kostnadsbesparelse på 150 millioner kroner.
Konsernsjef Hege Toft Karlsen forklarer til Finanswatch at tiltakene er nødvendige for å møte nye krav, raske markedsendringer og en skjerpet konkurransesituasjon. Selskapet vil strømlinjeforme virksomheten rundt prioriterte oppgaver og innføre en ny organisasjonsstruktur.
Karlsen understreker at selv om hensikten er å rigge Fremtind for fremtiden, er dette en vanskelig beslutning som ikke tas lett på. Nedbemanningen er en del av et større arbeid for å tilpasse organisasjonen og sikre selskapets langsiktige bærekraft i et dynamisk marked.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
