Sterk personlighet avgjørende for unge ledertalenter
En kombinasjon av sterke resultater og personlighet skiller de fremste unge lederne i Norge. Bestemte personlighetstrekk pekes ut som avgjørende for å lykkes og forme fremtidens arbeidsliv.
Kort oppsummert
- Unge ledere som skiller seg ut kombinerer sterke resultater med sterk personlighet.
Ifølge rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, som samarbeider med E24 om kåringen av Ledertalentene, er det en kombinasjon av sterke resultater og sterk personlighet som kjennetegner de unge lederne som virkelig skiller seg ut. I vurderingen av kandidatene legges det vekt på lederansvar, resultater, innovasjonsevne og evne til å utvikle andre, men personligheten er det som skiller toppkandidatene.
De beste lederne scorer høyt på ambisjon, selvdisiplin og emosjonell robusthet. De er verdiorienterte, bygger kultur, utvikler talenter og skaper team som leverer.
Disse lederne bidrar til å gjøre norsk næringsliv mer bærekraftig, nyskapende og menneskelig.
E24
MeyerHaugen
Bergen
Tromsø
Oslo
Norge
