Nyhetssaker
Nettavisen nyheter: Fredrik Fornes kritiseres for sensur og feilinformasjon
Artikkel

Fredrik Fornes kritiseres for sensur og feilinformasjon

Influenceren Fredrik Fornes møter sterk kritikk for å sensurere fakta og spre feilinformasjon i sine videoer om arbeidslivet. En nylig sak om hijab på jobb har satt søkelys på hans metoder og manglende toleranse for motstemmer.

1 dag siden siste oppdatering

3 min lesetid

Nettavisen logo

Kort oppsummert

  • Fredrik Fornes kritiseres for å sensurere fakta og blokkere saklige motstemmer som ikke passer hans narrativ.

Sammendrag

Influenceren Fredrik Fornes, kjent for sine "krenketelefoner"-videoer, møter kritikk for å sensurere fakta og spre feilinformasjon. Bakgrunnen er en video der Fornes fremstilte en arbeidsgiver som diskriminerende i en sak om hijab på jobb. Artikkelen påpeker at videoen bygger på en grov forenkling; den faktiske saken handlet om et generelt forbud mot alle hodeplagg for å sikre et enhetlig uttrykk, en praksis som er fullt lovlig i norsk og internasjonal arbeidsrett.

Da artikkelforfatteren forsøkte å korrigere fakta i kommentarfeltet, ble kommentarene slettet og forfatteren blokkert, mens hetsende kommentarer fikk stå. Fornes kritiseres for å preke ytringsfrihet, men sensurere motstemmer, og for å drive Jobbi.

no, en plattform for anonym uthenging av arbeidsgivere. Fornes, som har en stor følgerskare, anklages for å bygge følelser rundt feilinformasjon og dyrke polarisering i arbeidslivsdebatten.

Kontekst

Bakgrunn

Fredrik Fornes er kjent for sine "krenketelefoner"-videoer som fremstiller fiktive samtaler med dårlige sjefer, ment som humoristisk og samfunnskritisk innhold. Han profilerer seg som en forkjemper for ytringsfrihet og en som utfordrer arbeidsgivere.

Perspektiver

  • Fredrik Fornes fremstiller arbeidsgivere som undertrykkere og ansatte som ofre i sine videoer.

  • Artikkelforfatteren mener Fornes's video om hijab-saken er en grov forenkling som grenser til feilinformasjon, og at hans praksis er sensurerende og autoritær.

  • Arbeidsgiveren i hijab-saken hadde et generelt forbud mot alle hodeplagg for å sikre et enhetlig uttrykk, noe som er fullt lovlig.

Mulige konsekvenser

  • Fornes bruker sin store følgerskare til å skape skepsis mot arbeidsgivere.

  • Han bidrar til polarisering ved å kneble motstemmer og klippe vekk fakta.

Fredrik Fornes

Jobbi.no

Instagram

LinkedIn

TikTok