En ny undersøkelse viser at halvparten av norske arbeidstakere mener kolleger har «bullshit-jobber». Undersøkelsen, presentert på Vestlandskonferansen, hevder at åtte prosent av de ansatte utfører oppgaver uten verdi.

Styreleder Siren Sundland kritiserer ledere for å tillate sløsing med ressurser på «idiotoppgaver», og mener dette er alarmerende for nasjonaløkonomien. Undersøkelsen viser også at få ledere iverksetter tiltak for å sikre meningsfulle oppgaver.

Menon Economics påpeker at en mer kritisk tilnærming til bruken av arbeidstid kan gi store produktivitetsgevinster.