Luftfartstilsynet har etter et tilsyn konkludert med at polske Sprintair, som utfører flyfrakt for Posten i Norge, bryter flere krav i arbeidsmiljøloven. Tilsynet slo fast at norsk arbeidsmiljølov gjelder fullt ut for selskapets virksomhet. Blant bruddene er manglende faste ansettelser for piloter, fravær av konkrete HMS-mål, manglende oppfølging av sykemeldte og fravær av lovpålagt verneombud.
Norsk Flygerforbund slo alarm om forholdene i fjor og kaller vedtaket en viktig seier. Sprintair har fått frist til slutten av august med å dokumentere at feilene er rettet, med trussel om dagbøter og stedlig tilsyn.
Posten har gjennomført egen revisjon og identifisert avvik, men har ikke ytterligere kommentarer til tilsynets vedtak. Sprintairs kontaktperson har ikke kommentert saken.