Wolt ansetter fast: 20 bud i Oslo først

Wolt, leveringsselskapet, kunngjør planer om å fastansette rundt 20 bud i Oslo, med intensjon om å utvide ordningen. Denne beslutningen markerer et skifte fra selskapets tidligere holdning om å ikke ansette, og kommer etter at budet Espen Utne Landgraff vant en rettssak i april, hvor tingretten konkluderte med at Wolt-budene skulle regnes som ansatte. Wolt-sjef Elisabeth Stenersen uttaler at selv om tankene om ansettelser startet før rettssaken, gjorde dommen det tydelig at budene ønsker fast jobb.

Landgraff, som også er klubbleder, krever at alle budene ansettes i tråd med dommen, som Wolt har anket. De nye faste stillingene skal primært dekke større eller mer faste oppdrag, som lunsjleveringer til bedrifter, forhåndsbestillinger, eller levering av varer som krever legitimasjonskontroll, som apotekvarer eller alkohol. Tidligere tester med ansatte bud resulterte i for lav lønn, spesielt om sommeren med færre oppdrag, noe Wolt erkjenner og lover å forbedre lønnsmodellen for å sikre en levelig inntekt.

Oslopolitiet har tidligere advart mot kriminell infiltrasjon i bransjen og anbefalt ansettelser for bedre kontroll, noe Landgraff håper Wolt og andre plattformselskaper har tatt inn over seg. Wolt har også vært i dialog med regjeringen om ansettelsesprosessen.