Forsvaret gir lønnstillegg: Sivile ansatte utelates

Forsvaret innfører et midlertidig lønnstillegg på mellom 15. 000 og 33. 000 kroner årlig for militært ansatte i Finnmark og Troms fra 1. september, gyldig i to år.

Sivilt ansatte, som Rune Hansen fra Norsk Tjenestemannslag (NTL) ved Porsanger, utelates fra ordningen og kaller det sjikanering. Hansen, som selv er sivilt ansatt i en tidligere militær stilling, frykter at forskjellsbehandlingen vil føre til økt sykefravær og oppsigelser, basert på tidligere erfaringer med det lignende GP-tillegget. NTL-leder Rune Bjørseth deler bekymringen og hevder sivile føler seg som «annenrangs ansatte», noe som sender et feilaktig signal fra Forsvarsstaben. Han kritiserer også forhandlingsprosessen og mener NTL ikke er blitt hørt.

Militært ansatte, som Nils-Roger Pettersen, ser positivt på tillegget for rekruttering, men forstår reaksjonene på forskjellsbehandlingen. HR-direktør Cecilie Heuch i Forsvaret anerkjenner NTLs innspill og forklarer at militære ble prioritert i denne omgangen. Forsvarets forskningsinstitutt skal analysere effekten av tiltaket, som er ment å styrke sikkerheten i Norge og bidra til å rekruttere og beholde personell i nord.