
LICC-sjef kritiserer foreldre: – Ingen oppdragelse av ungdom i jobb
10 dager siden siste oppdatering
2 min lesetid
10 dager siden siste oppdatering
2 min lesetid
Daglig leder Christian Træland i iskrembedriften LICC kritiserer foreldre som blander seg inn i barnas sommerjobber, ofte ved å ringe inn for å melde dem syke eller fri for ferie. Han mener denne praksisen undergraver ungdommens arbeidsmoral og skaper frustrasjon for arbeidsgivere.
Christian Træland, daglig leder for iskrembedriften LICC, uttrykker sterk misnøye med foreldre som ringer inn på vegne av sine barn for å melde dem fraværende fra jobb. Han forteller til Dagbladet at det ikke er uvanlig at foreldre avlyser vakter for familieferier eller idrettsturneringer, selv om ungdommene har signert arbeidskontrakter. Træland understreker at dette er uakseptabelt og stiller spørsmål ved hvilke verdier foreldrene lærer barna om arbeidslivet.
LICC ansetter ungdom mellom 13 og 18 år og tilbyr tarifflønn, forsikring og pensjonspoeng. Træland opplever også at foreldre ringer inn barna syke, for så å bli tatt på fersken med friske barn like etterpå, noe han finner flaut for alle parter.
Han skiller mellom gyldige grunner som konfirmasjon, sykdom eller dødsfall, og uakseptable grunner som ferie eller fritidsaktiviteter. Træland mener foreldrenes innblanding er skadelig for ungdommens tilnærming til jobb og fortjener «smekk på fingrene».
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!