Selskaper tilpasser seg eller unngår nye krav om kjønnsbalanse i styrer
Nye lovkrav om kjønnsbalanse i styrer trådte i kraft ved årsskiftet. Over tusen selskaper har ennå ikke oppfylt kravene mens noen finner måter å unngå dem på.
Nye lovkrav om kjønnsbalanse i styrer trådte i kraft ved årsskiftet. Over tusen selskaper har ennå ikke oppfylt kravene mens noen finner måter å unngå dem på.
Nye krav om minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrer for selskaper med over 100 millioner kroner i inntekter og minst tre styremedlemmer trådte i kraft 1. januar i fjor. En gjennomgang i april viser at 1.
187 slike selskaper ennå ikke har innfridd kravene, hvorav 710 mangler kvinnelige styremedlemmer. Flere selskaper, som Fortum Strøm og Go-Ahead, bekrefter at de jobber med å endre styresammensetningen. Gullsmedkjeden David-Andersen har oppfylt kravet ved å endre styret og opprette et rådgivende organ.
Samtidig har konsern som Kraemer Maritime Holding, med 1,3 milliarder i omsetning, unngått kravet ved å redusere styret fra fem til to medlemmer, begrunnet med effektivitet. Advokater har tidligere spådd at selskaper kan redusere styret for å unngå tvangsoppløsning. Næringsministeren forventer at alle selskaper innretter seg etter loven.
Helge Kræmer
Tore Bekken
Kay-Hugo Hanssen
Jørgen Stamnes Eskland
Thomas Kræmer
Kraemer Maritime Holding
Norgesgruppen
Asko Norge
Brønnøysund
Selmer
Tromsø
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
