Forsentkomming på jobb kan føre til lønnstrekk og oppsigelse
Arbeidslivseksperter advarer om at gjentatt forsentkomming på jobb kan få alvorlige konsekvenser, fra lønnstrekk til oppsigelse. Arbeidstilsynet bekrefter at arbeidsgivere har rett til å sanksjonere, mens HR Norge foreslår fleksitid som en løsning for å balansere presisjon og ansattes behov.