Arbeidskonflikt er ikke reell sykdom: Sykmelding gir uheldige signaler
Artikkelen kritiserer en økende trend med sykmelding ved arbeidskonflikter, og hevder at dette ikke er reell sykdom. Praksisen skaper uheldige signaler og kan føre til strengere kontroll og byråkrati, på bekostning av de som faktisk er syke.
