Nettavisen: Sykmelding ved arbeidskonflikt: Kritikk av praksis

Sykmelding ved arbeidskonflikt: Kritikk av praksis

1 artikkel

18 dager siden siste oppdatering

Laster oppsummering...

Laster hovedpunkter...

Saker

Om

Entiteter

Kategorier

Saker

Entiteter

525 nevnt siste 24 timer

452 nevnt siste 24 timer

292 nevnt siste 24 timer

Kategorier

Politikk og samfunn

Økonomi og næringsliv

Krim og rettsvesen

Kultur og underholdning

Miljø og klima

Teknologi og vitenskap

Sykmelding ved arbeidskonflikt: Kritikk av praksis

AI-oppsummering

Artikkelen kritiserer en økende trend med sykmelding ved arbeidskonflikter, og hevder at dette ikke er reell sykdom. Praksisen skaper uheldige signaler og kan føre til strengere kontroll og byråkrati, på bekostning av de som faktisk er syke.

1
Artikkelen argumenterer for at arbeidskonflikt ofte ikke er en reell sykdom, til tross for en trend med sykmelding blant offentlige personer.
2
Trygderetten har slått fast at symptomer som gråt og angst ved arbeidskonflikt ofte er normalreaksjoner, ikke sykdom som gir rett til sykepenger.
3
Folketrygdloven krever nedsatt funksjon på grunn av sykdom for rett til sykepenger, ikke manglende evne til å jobbe grunnet sosiale forhold.

Arbeidskonflikt er ikke reell sykdom: Sykmelding gir uheldige signaler

Nettavisen•18 dager siden

Arbeidskonflikt er ikke reell sykdom: Sykmelding gir uheldige signaler

Artikkelen kritiserer en økende trend med sykmelding ved arbeidskonflikter, og hevder at dette ikke er reell sykdom. Praksisen skaper uheldige signaler og kan føre til strengere kontroll og byråkrati, på bekostning av de som faktisk er syke.

Høyesterett Jørn Eggum NAV Norge Olaug Bollestad Trygderetten Vita Mashadi Wanda Mashadi

Logg inn for å kommentere

Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!