Kommunalt ansatte i Namsos arrangerte et privat julebord der de loddet ut betalte fridager som premier. Kommunedirektøren reagerte sterkt på dette, og understreket at det ikke skal gjenta seg, da det er juridisk problematisk og urettferdig. Han informerte virksomhetsledere og tillitsvalgte om saken.
Fagforbundet reagerte også og kontaktet kommuneadvokaten. Ordføreren var overrasket over hendelsen og understreket at det sender feil signaler til resten av organisasjonen.
Til tross for reaksjonene, får ikke de ansvarlige noen konsekvenser utover en klar beskjed om at dette ikke skal skje igjen. Kommunedirektøren anslår verdien av en fridag til rundt 3000 kroner.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
1 måned siden
Helfo snudde først om utbetaling av julebonus til sine ansatte etter kritikk fra Helsedirektoratet, som mente det var feil bruk av offentlige midler. Likevel ble bonusen på 20.000 kroner per ansatt utbetalt, pluss forsinkelsesrenter, da avtalen viste seg å være juridisk bindende. Direktøren beklager situasjonen, men står fast ved at intensjonen var å anerkjenne medarbeidernes innsats. Han understreker at en lignende situasjon ikke vil oppstå igjen under hans ledelse.
4 måneder siden
Ansatte ved Sykehuset Østfold uttrykte stor skuffelse over årets julegave, som bestod av tre poser Eplegull uten noen hilsen fra ledelsen. Dette skjedde etter at de i 2020 fikk en nylonlue som julegave. Sykehuset hadde et budsjett på 600 000 kroner til julegaver, omtrent 85 kroner per ansatt. Sykehusledelsen innrømmer at de "bommet" med gaven, men understreker at det også ble levert fruktkurver og julegrøt til avdelingene. De forklarer at de fikk lite respons på forespørsler om julegaver i markedet, og at de må være bevisste på pengebruken som en offentlig etat.
4 måneder siden
Helfo-direktøren besluttet å gi alle 450 ansatte en julebonus på 20.000 kroner, totalt 9 millioner, som en belønning for ekstraordinær innsats. Dette ble vedtatt på et møte i desember. Etter kritikk og spørsmål om bruk av offentlige midler, snudde ledelsen i Helfo og kansellerte utbetalingen. Direktøren innrømmer at det var en feilvurdering å foreslå en slik bonus og beklager situasjonen overfor de ansatte. Helfo forvalter årlig 45 milliarder kroner fra statskassen til helsetjenester.
4 måneder siden
Sykehuset Østfold ga sine 5600 ansatte en julegave bestående av tre poser Eplegull, levert i en anonym eske uten julehilsen. Dette skapte skuffelse og misnøye blant de ansatte, som opplevde gaven som upersonlig og lite gjennomtenkt. Sykehusledelsen beklager at det ikke fulgte med en julehilsen og innrømmer at årets gave ikke var en suksess. Innkjøpsansvarlig forklarer at valget falt på Eplegull etter at de ikke fikk tilbud fra lokale leverandører, og at de vil vurdere alternative gaver til neste år. Ansatte har foreslått å heller gi penger til veldedighet eller støtte lokale aktiviteter.
4 måneder siden
Sykepleiere ved Nordlandssykehuset i Bodø og Vesterålen opplevde lønnstrøbbel før jul da de ikke fikk utbetalt sine kvelds-, overtids- og helgetillegg. En feil i overgangen til en ny tjenesteplan er årsaken til at sykepleiere kan ha fått opptil 10.000 kroner mindre i lønn. Sykehuset beklager situasjonen, men på grunn av manglende kapasitet vil ikke etterbetaling skje før i januar. Tillitsvalgte uttrykker bekymring for at dette kan forverre situasjonen for en allerede presset yrkesgruppe, spesielt med tanke på at mange jobber i julen.
4 måneder siden
Arbeiderpartiets julebord ble arrangert på «Kraft», et selskapslokale som drives av Realmat AS. Det viste seg at Realmat AS ikke har tariffavtale med sine ansatte, noe Arbeiderpartiet erkjenner at de burde ha sjekket. Partiet hadde fått skriftlig bekreftelse på at bedriften hadde 'ryddige arbeidsforhold' og betalte over tarifflønn, men de spurte ikke spesifikt om tariffavtale. Fellesforbundet anbefaler å velge steder med tariffavtale for å sikre et seriøst arbeidsliv, men erkjenner at det kan være vanskelig å finne slike steder i Oslo. Realmat AS bekrefter at de betaler over minstelønn, men vil ikke kommentere nøyaktig lønn.
29 dager siden
To ansatte, én i Bane Nor og én i et entreprenørfirma, er politianmeldt for millionsvindel. De er anmeldt for å ha misbrukt sine stillinger til å få utført arbeid på sine private boliger, betalt med skattebetalernes penger. Svindelen ble avdekket etter et anonymt varsel som entreprenørselskapet videreformidlet til Bane Nor, som iverksatte en gransking. Totalt dreier det seg om ulovlig fakturering for i underkant av fire millioner kroner. Bane Nor ser alvorlig på saken og understreker at hendelsen brukes til læring og bevisstgjøring internt.
2 måneder siden
En kommune i Rogaland er dømt i tingretten for å ha nektet en ansatt over 60 år ferie i julen. Kvinnen hadde rett på ekstra ferieuke og ønsket fri fra 23. til 28. desember, men kommunen nektet henne fri 1. og 2. juledag. Retten konkluderte med at dette var ulovlig og dømte kommunen til å betale erstatning og dekke saksomkostninger. Norsk Sykepleierforbund mener dommen er viktig og kan skape presedens, spesielt for sykepleiere over 60 år. Kommuneadvokaten sier dommen gir svar på uklare spørsmål om avvikling av ekstraferie.
4 måneder siden
En plakat ved Margaretestiftelsens omsorgsboliger, som ba beboere ta med egen mat (Fjordland) til julaftensarrangement, har skapt sterke reaksjoner. Kritikere anklager stiftelsen og kommunen for manglende respekt for de eldre. Stiftelsen forklarer at det er et tilbud for de som ikke vil spise alene, og at beboerne vanligvis står for egen mat. De presiserer at «Fjordland» kun var en betegnelse for ferdigmat. Kritikere mener kommunen ikke gir tilstrekkelig støtte for en verdig julefeiring. Kommunen understreker at beboerne har frihet til å velge hvordan de feirer jul, og at samlingen er et frivillig tilbud.
5 dager siden
Stavanger kommune står i en alvorlig økonomisk krise og kutter goder for sine ansatte. Samtidig arrangerte det kommunalt eide Stavanger konserthus en kostbar avskjedsfest for sin direktør.
4 dager siden
Stavanger konserthus arrangerte en kostbar avskjedsfest for sin direktør. Festen skaper debatt midt i kommunale kutt.
4 måneder siden
Møbelkjeden Jysk gir alle sine ansatte fri med lønn på julaften, slik at de kan feire jul med sine familier. Dette gjelder alle de 108 butikkene i Norge. Jysk kommunikasjonssjef sier at de ønsker å gi de ansatte en mulighet til å slappe av og feire jul. Ansatte er svært fornøyde med avgjørelsen. Jysk har også nylig investert i en stor årsfest for sine ansatte. Selv om de taper omsetning og må betale bøter til enkelte utleiere for å holde stengt, mener de at det er en god investering i de ansattes trivsel. Andre møbelkjeder som Ikea og Skeidar holder også stengt på julaften.
3 måneder siden
Lederlønningene i store norske selskaper har økt så mye at selv Rødt ble overrasket. Partiet beregner at toppledere i snitt tjener en vanlig årslønn på 15 arbeidsdager, noe som er betydelig mindre enn tidligere år. Rødt mener de høye lønningene er et uttrykk for et forskjells-Norge, og at det ikke er noen sammenheng mellom høy lønn og god arbeidsinnsats. De krever at regjeringen griper inn, spesielt i statlige selskaper, for å begrense lederlønninger og bonuser som de mener er ute av proporsjoner. Rødt mener pengene heller burde gått til de ansatte eller som utbytte.
3 måneder siden
Flere toppledere i norske kommuner har mottatt betydelige etterlønnsavtaler etter å ha fratrådt sine stillinger, ofte uten offentlig innsyn. En avtale i Bærum kommune, verdt 1,2 millioner kroner, ble inngått med en tidligere kommunaldirektør og stemplet som «unntatt offentlighet». Dette har ført til kritikk fra tillitsvalgte som mener slike avtaler må være åpne. Kommunen forsvarer avtalen som en rasjonell løsning, men bekrefter at den er underlagt offentlighetsloven. Lignende avtaler er også inngått i andre kommuner, som Røros og Fredrikstad, noe som reiser spørsmål om åpenhet og bruk av offentlige midler i kommunal sektor.
4 måneder siden
Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité skal undersøke arbeidsavtalen til tidligere Innovasjon Norge-direktør Linda Beate Randal. Komiteen reagerer på at Randal fikk lønn mens hun drev valgkamp for Arbeiderpartiet, og senere en nyopprettet stilling med spesielle betingelser. Komiteen har sendt et brev til næringsminister Cecilie Myrseth med syv spørsmål om saken, og vil vurdere om det har skjedd feil eller overtramp. Flere stortingsrepresentanter har også stilt spørsmål til regjeringen. Komiteen kan åpne sak og avholde høring hvis de ikke er tilfreds med svarene.