Rederikonsernet Wilh. Wilhelmsen reduserer antall ansatte i datterselskapet Wilhelmsen Ships Service. Nedbemanningen rammer 40 ansatte globalt, hvorav 18 i Norge.
Selskapet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre konkurransekraft. Wilhelmsen Ships Service leverer maritime tjenester og produkter, inkludert kjemikalier til skip, og har virksomhet i 41 land. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og støtte dem i overgangen til nye jobber eksternt.
Wilh. Wilhelmsen har totalt 5 766 ansatte.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
26 dager siden
Wilhelmsen Ships Service, et datterselskap av Wilh. Wilhelmsen, nedbemanner og kutter 18 stillinger i Norge. Dette er del av en global nedbemanning som totalt rammer 40 ansatte. Rederikonsernet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre selskapets konkurransekraft og fremtidige investeringer. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og eksternt, samt tilby støtte i overgangen til nye jobber.
2 måneder siden
Aschehoug, et av Norges største forlag, reduserer bemanningen. Totalt forsvinner 35 stillinger, hvorav 19 er nedbemanninger og 16 er vakante stillinger som avvikles. Konsernsjef Mads Nygaard forklarer at markedsendringer og økte kostnader er årsaken. Forlaget understreker at de vil gjennomføre en ryddig omstillingsprosess og tilbyr sluttavtaler til de berørte ansatte.
2 måneder siden
Schibsted-konsernet gjennomfører omfattende nedbemanninger som følge av den økonomiske situasjonen. Totalt forsvinner 33 årsverk i VG og 26 i Aftenposten. Kuttene rammer også andre aviser i konsernet, inkludert Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og E24. Nedbemanningen berører hovedsakelig fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra for å komme gjennom de tøffe tidene. Totalt skal mediegiganten kutte opptil 350 stillinger, noe som utgjør 13 prosent av arbeidsstyrken.
3 måneder siden
Komplett skal redusere antall årsverk med 65, ifølge en pressemelding. Nedbemanningen rammer Komplett Services, som i dag har rundt 350 ansatte. Selskapet begrunner nedbemanningen med utfordrende markedsforhold de siste årene. Administrerende direktør i Komplett Services, Morten Johnsen, sier at de vil håndtere situasjonen med respekt og omtanke, og at de vil støtte de ansatte som blir berørt. Drøftingssamtaler med de ansatte starter fredag 24. januar.
2 måneder siden
Schibsted reduserer arbeidsstyrken med opptil 350 stillinger, noe som tilsvarer 13 prosent av konsernets totale arbeidsstyrke. Nedbemanningen skyldes den økonomiske situasjonen. VG mister 33 årsverk, mens Aftenposten må kutte 26. Kuttene rammer også Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, E24, Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra i de tøffe tidene. Størstedelen av kuttene vil skje i fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans.
3 måneder siden
Schibsted Media planlegger å redusere arbeidsstyrken med rundt 350 årsverk i 2025, noe som tilsvarer 13 prosent av de ansatte. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes forklarer at kuttene er nødvendige på grunn av den økonomiske situasjonen. Hun understreker at målet er å sikre fortsatt uavhengig journalistikk av høy kvalitet, samt å styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted er i dialog med ansattrepresentanter for å sikre en rettferdig prosess. Ansatte vil motta mer detaljert informasjon om hvordan kuttene vil påvirke deres respektive organisasjoner i løpet av de kommende ukene.
3 måneder siden
Oljeserviceselskapet HMH legger ned sine kontorer i Horten og Fornebu som en del av en større omorganisering. Dette fører til at 60-70 ansatte mister jobben. Selskapet sentraliserer nå sin virksomhet til Kristiansand. Ifølge HMH-sjef Eirik Bergsvik vil omorganiseringen påvirke hele organisasjonen, ikke bare den norske delen. HMH ble etablert i 2021 gjennom en sammenslåing av Baker Hughes' subsea-virksomhet og Akastors datterselskap MHWirth. Selskapet leverer systemer, utstyr og tjenester til boreindustrien offshore og på land.
2 måneder siden
Olje- og gasselskapet Chevron vil redusere antall ansatte med inntil 20 prosent innen utgangen av 2026. Selskapet ønsker å kutte kostnader og effektivisere organisasjonen. Reduksjonen skal bidra til å nå selskapets mål om kostnadskutt på 2–3 milliarder dollar. Chevron understreker at de vil støtte de ansatte som blir berørt av nedbemanningen. Chevron forlot norsk sokkel i 2018. Aksjen er ned 0,7 prosent.
2 måneder siden
Fornybarselskapet Horisont Energi nedbemanner kraftig etter at en strategisk evaluering og investorjakt ikke førte frem. Selskapet reduserer antall ansatte fra 40 til 10–15 for å kutte kostnader i påvente av ny finansiering. Markedet for grønne omstillingsprosjekter har opplevd en nedgang, og investorer foretrekker selskaper med positiv kontantstrøm. Usikkerhet knyttet til den grønne omstillingen og endringer i politisk holdning bidrar også til investorusikkerhet. Selskapet mistet nylig sin partner i Barents Blue-prosjektet.
3 måneder siden
Schibsted Media, som eier blant annet VG og Aftenposten, planlegger å redusere antall ansatte med rundt 350 årsverk i 2025. Dette tilsvarer omtrent 13 prosent av arbeidsstyrken. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes informerte de ansatte om nedbemanningen, som kommer som følge av en flat utvikling i annonse- og abonnementsinntekter. Tveitnes understreker at kuttene er nødvendige for å sikre fortsatt uavhengig journalistikk og styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted Media eier flere store mediehus i Norge og Sverige, inkludert VG, Aftenposten, E24, Aftonbladet og Svenska Dagbladet.
3 måneder siden
Batteriselskapet Morrow reduserer staben med mellom 50 og 60 ansatte. Selskapet begrunner nedbemanningen med behov for å stramme inn fokus, etter å ha vurdert både egne erfaringer og utviklingen i bransjen. Morrow mottok nylig 1,5 milliarder kroner i lån fra Innovasjon Norge. Etter nedbemanningen vil selskapet ha rundt 180 ansatte, hovedsakelig i Arendal. Samtidig opplyser selskapet at planene om en andre batterifabrikk er satt på vent.
2 måneder siden
Spenncon i Hønefoss permitterer 44 ansatte i produksjonen på grunn av ustabile markeder og lav byggeaktivitet. Permitteringene starter 24. februar og gjelder inntil videre. Fabrikksjefen opplyser at de vil støtte de berørte, blant annet gjennom besøk fra NAV. Hovedtillitsvalgt uttrykker håp om at situasjonen vil bedre seg, spesielt med tanke på regjeringens mål om økt boligbygging. Ansiennitet er hovedkriteriet for permittering, men noen melder seg også frivillig for å skåne kollegaer. Bedriften håper å unngå oppsigelser og få de permitterte tilbake i arbeid så snart som mulig.
2 måneder siden
Laksegiganten Mowi avvikler sin virksomhet på Stord etter å ha operert der siden 2017. Avgjørelsen kommer som følge av en nedgang i etterspørselen etter rensefisk, som benyttes for å bekjempe lus i oppdrettsanlegg. Nedleggelsen berører 18 ansatte, men selskapet har intensjoner om å tilby dem alternative stillinger internt. Reduksjonen i bruken av rensefisk både i Mowi og i resten av oppdrettsnæringen har ført til et betydelig redusert behov for produksjonen på Stord.
5 dager siden
Telia bekrefter at de jobber med organisatoriske endringer som inkluderer nedbemanning i Norge, men vil ikke oppgi hvor mange stillinger som berøres. Selskapet har 1.426 ansatte i Norge og opplever økonomiske utfordringer med lavere inntekter og driftsresultat sammenlignet med fjoråret. Telia Norge-sjef Morten Sørby uttrykker misnøye med utviklingen. En pågående konflikt med TV 2 har ført til at Telias TV-kunder ikke har hatt tilgang til TV 2-kanalene siden mars, noe som påvirker situasjonen. Telia har tidligere gjennomført flere kuttrunder, blant annet med 245 stillinger berørt høsten 2023 og 25 stillinger tidligere samme år.
3 måneder siden
Morrow Batteries i Arendal reduserer bemanningen med 50 til 60 ansatte. Selskapet, som har rundt 240 ansatte, har nylig mottatt et lån på 1,5 milliarder kroner fra Innovasjon Norge. Nedbemanningen skjer i en tid hvor batteribransjen generelt møter utfordringer, spesielt på grunn av konkurranse fra Kina. Flere norske aktører ser mot Kina eller Nord-Amerika for produksjon og ekspansjon. Overkapasitet og dumping av battericeller fra Kina skaper vanskeligheter for bransjen og fører til at investorer trekker seg.