Skien kommune krever 13 millioner kroner tilbake fra ansatte etter å ha utbetalt 20 millioner for mye i lønn. Kommunen og IT-selskapet Visma strides om hvem som har skylden for feilen i lønnssystemet.
Ansatte er frustrerte og forvirret, spesielt på grunn av motstridende signaler fra kommunen angående tilbakebetaling. En professor i samfunnsøkonomi mener kommunen setter ansatte i en vanskelig situasjon, og at saken kan ende i retten.
Sykepleierforbundet melder om stor usikkerhet og dårlig stemning blant medlemmene.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
1 måned siden
Skien kommune krever tilbake 13 millioner kroner fra over 1000 ansatte etter å ha feilutbetalt 20 millioner i lønn, grunnet en programmeringsfeil i lønnssystemet Visma. Ansatte, som sykepleier Michel Berg, reagerer med frustrasjon. Kommunen begrunner kravet med et stort overforbruk og behov for midler. Norsk Sykepleierforbund kritiserer kommunens håndtering og mener sakene burde vurderes individuelt, da mange ansatte har vanskelig for å forstå lønnsslippene sine. Kommunen følger opp saken med Visma for å diskutere hendelsen.
1 måned siden
Skien kommune har sendt krav om tilbakebetaling av feilutbetalt lønn til over 1000 ansatte etter en programmeringsfeil i lønnssystemet. Feilen, som oppsto mellom august 2023 og juli 2024, resulterte i utbetaling av totalt 20 millioner kroner for mye. Ordføreren har oppfordret ansatte til å godta kravet, men understreker at tilbakebetaling er frivillig. Ansatte som allerede har svart, kan endre sitt svar frem til 11. april. Fagforbundet mener feilen var vanskelig å oppdage for de ansatte og håper kommunen vil frafalle kravet.
1 måned siden
Skien kommune har utbetalt 20 millioner kroner for mye i lønn på grunn av en programmeringsfeil i lønnssystemet. Ordføreren i Skien oppfordrer ansatte til å betale tilbake pengene, men understreker at kommunen ikke har juridisk grunnlag for å kreve tilbakebetaling. Varaordføreren beklager feilen og påpeker at kommunen trenger pengene tilbake på grunn av et betydelig overforbruk innen helse og velferd. Rundt 1000 ansatte har mottatt en melding der de ble oppfordret til å signere en avtale om tilbakebetaling av inntil 30.000 kroner.
4 måneder siden
Sykepleiere ved Nordlandssykehuset i Bodø og Vesterålen opplevde lønnstrøbbel før jul da de ikke fikk utbetalt sine kvelds-, overtids- og helgetillegg. En feil i overgangen til en ny tjenesteplan er årsaken til at sykepleiere kan ha fått opptil 10.000 kroner mindre i lønn. Sykehuset beklager situasjonen, men på grunn av manglende kapasitet vil ikke etterbetaling skje før i januar. Tillitsvalgte uttrykker bekymring for at dette kan forverre situasjonen for en allerede presset yrkesgruppe, spesielt med tanke på at mange jobber i julen.
3 måneder siden
Skatteetaten har opplevd betydelige dataproblemer med a-ordningen, noe som har skapt vanskeligheter for landets arbeidsgivere og regnskapsførere. Det har oppstått feil i innrapporteringen av lønn og ytelser, og Regnskap Norge har kritisert Skatteetaten for manglende kommunikasjon og utilstrekkelige løsninger. Skatteetaten bekrefter de tekniske problemene, men hevder at situasjonen nå er normalisert, selv om det tar lengre tid å få tilbakemelding på innsendte a-meldinger. Problemene skyldes blant annet vedlikehold og årsrevisjoner av a-meldingen ved årsskiftet, noe som har ført til frustrasjon og bekymring for overholdelse av innbetalingsfrister.
3 måneder siden
Brattås barnehage i Færder gikk konkurs etter økonomiske problemer. To uker før konkursen overførte styrelederen 383 170 kroner til seg selv, angivelig som tilbakebetaling av gjeld. Ansatte krever 3,4 millioner kroner i ubetalt lønn og feriepenger, og det er totalt meldt inn krav på rundt 30 millioner kroner. Kommunen kjøpte barnehagen for 47 millioner kroner for å sikre barnehageplasser. Styrelederen har avtalt å betale tilbake pengene han overførte. Bostyrer jobber med å få oversikt over alle krav og fordele midlene, men det er usikkert om alle kreditorer vil få dekket sine krav.
4 måneder siden
Eilef Stange, tidligere toppsjef i Gasnor, krever millionerstatning fra biogasselskapet Renevo etter å ha blitt avsatt som administrerende direktør via e-post. Stange hevder han ble lovet stillingen, men selskapet benekter dette og mener han tok seg til rette. Striden har havnet i retten, hvor Stange krever erstatning for fremtidig inntektstap. Biogassanlegget har hatt store problemer med lukt, økonomi og produksjon, og Stange måtte selv betale ansattes lønn. Stange var tidligere direktør for Gasnor, som eier Renevo, og var også styreleder i Renevo. Rettssaken er avsluttet, men dom er ennå ikke avsagt.
17 timer siden
Over 900.000 offentlig ansatte venter spent på utfallet av årets lønnsforhandlinger. Fristen for å unngå mekling utløper ved midnatt natt til 1. mai.
10 timer siden
Lønnsforhandlingene mellom KS og flere arbeidstakerorganisasjoner har gitt ulikt resultat. Mens noen parter ble enige, brøt forhandlingene med LO og YS, noe som nå fører til mekling.
3 måneder siden
Flere økonomisk pressede kommuner på Robek-lista har brukt store summer på å kvitte seg med toppledere, ofte med kostbare sluttavtaler. Kommunedirektør Torbjørn Simonsen mottar for eksempel dobbel lønn fra to ulike kommuner etter å ha fått sparken fra den ene. En undersøkelse viser at 11 av 19 Robek-kommuner har byttet ut toppledere siden 2022, og at dette koster kommunene betydelige summer. Flere tidligere kommunedirektører mener at hyppige utskiftninger er uheldig for kommunene, da det kan føre til manglende kontinuitet og forsinkelser i viktige prosesser. En tidligere kommunedirektør i Moskenes mener også at små kommuner sliter med å håndtere de pålagte oppgavene.
1 måned siden
Helsedirektoratet har gjennomført tilsyn i Herøy og Siljan kommune etter medieomtale om mangelfulle vedtak og økte kostnader knyttet til tjenester for utviklingshemmede. Tilsynet avdekket ingen grunn til å kreve tilbakebetaling av utbetalte refusjoner, til tross for mangler i vedtakspraksisen. Helsetilsynet vurderer fortsatt gyldigheten av et flyttevedtak for Anita fra Siljan. Maritas situasjon er fortsatt uavklart, og kommunen jobber med å finne en løsning i samarbeid med hennes verge og pårørende. Helsedirektoratet understreker at ansvaret for å fatte vedtak om tjenester ligger hos kommunene.
10 timer siden
LO og YS har brutt forhandlingene med KS i årets kommuneoppgjør. Oppgjøret går nå til mekling hos Riksmekleren.
10 timer siden
LO Kommune og YS Kommune har brutt lønnsforhandlingene med KS for kommuneansatte. Dette sender oppgjøret til mekling og øker faren for streik.
1 måned siden
Konflikten mellom Parat og Bristow Norway tilspisser seg etter at Parat har tatt ut ytterligere en redningsmann i streik. Bristow Norway har som konsekvens stanset alle sine SAR-tjenester (Search and Rescue) i hele landet. Parat beskylder Bristow for å spekulere i tvungen lønnsnemnd, mens Bristow beklager ulempene for passasjerene og hevder de har strukket seg langt i sine tilbud. Streiken bunner i uenighet om lønn, og to av totalt 20 redningsmenn er nå i streik.
2 måneder siden
Artikkelen belyser en økende trend der kommunedirektører sparkes etter konflikter med kommunestyrer, ofte i forbindelse med politiske skifter. Dette fører til at flere direktører mottar lønn fra to kommuner samtidig. Forskere mener at politisk fragmentering og et økende press for politisering av forvaltningen bidrar til problemet, og at dette svekker tilliten til lokaldemokratiet. Et eksempel er Fredrikstad, hvor både avgått og ny kommunedirektør har mottatt etterlønn uten avkorting. Kritikken rettes mot moralske spørsmål knyttet til store sluttpakker i pressede kommuner, og en lærer kritiserer ny kommunedirektørs lønnsøkning.