LO-leder Peggy Hessen Følsvik signaliserer åpenhet for å utrede sykelønnsordningen og ønsker dialog med NHO for å gjenoppta forhandlingene etter bruddet i IA-avtalen. Hun ser en positiv endring i tonen fra NHO-leder Ole Erik Almlid og mener det er grunnlag for å gjenoppta samarbeidet.
Følsvik understreker at et bredt forlik er nødvendig for å endre sykelønnsordningen, og at LO ikke vil akseptere svekkelser. Hun mener erfaringer viser at kutt i sykelønn ikke nødvendigvis reduserer sykefraværet.
LO er villig til å se på alle sider av sykelønnsordningen, inkludert sosiale konsekvenser, og inviterer NHO til å samarbeide for å redusere sykefraværet.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik signaliserer dialogvilje overfor NHO etter en periode med isfront. Bakgrunnen er bruddet i forhandlingene om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtalen) og påfølgende frysning av kontakten mellom partene. Følsvik roser NHO-leder Ole Erik Almlid for en mer forsonende tone og åpner for å utrede sykelønnsordningen, men understreker at det er bred enighet om å beholde full lønn under sykdom. Hun inviterer NHO til å jobbe sammen for å redusere sykefraværet, og mener at et bredt forlik om endringer i sykelønnen er lite sannsynlig. Samtidig avlyser LO alle møter med NHO, inkludert deltakelse på NHOs årskonferanse.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik åpner for å utrede sykelønnsordningen og signaliserer en positiv holdning til dialog med NHO etter et tidligere brudd i forhandlingene. Dette kommer etter at NHO-leder Ole Erik Almlid har uttalt at han ikke ønsker å eskalere situasjonen, noe LO ser som et positivt signal. Følsvik understreker at LO er villig til å gripe fatt i den nye tonen fra NHO for å finne en løsning.
3 måneder siden
Etter at LO-leder Peggy Hessen Følsvik inviterte til nye samtaler om sykelønnsavtalen, har NHO-sjef Ole Erik Almlid takket ja til dialog. LO har også åpnet for å utrede sykelønnsordningen, inkludert de sosiale konsekvensene. Almlid understreker at alle parter som forhandlet om IA-avtalen må delta, inkludert regjeringen. Dette kommer etter at dialogen mellom LO og NHO var fryst etter sammenbruddet i forhandlingene om IA-avtalen. NHO har tidligere tilbudt to års fredning av sykelønnsordningen, men står fast på at de ikke ønsker fire års fredning. Begge parter uttrykker et ønske om å finne en løsning gjennom dialog.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik har invitert NHO til nye samtaler om sykelønnsavtalen, og NHO-sjef Ole Erik Almlid har akseptert invitasjonen. Dette skjer etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen før jul, og LO frøs all kontakt med NHO. Begge parter signaliserer nå vilje til å diskutere alle aspekter ved sykelønnsordningen, inkludert en mulig utredning. NHO understreker at alle parter som var involvert i IA-avtalen, inkludert regjeringen, må delta i de nye samtalene. Selv om det fortsatt er uenighet om fredning av sykelønnsordningen, er begge parter enige om at dialog er bedre enn å fortsette diskusjonen i media.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) har invitert NHO og LO til nye samtaler om IA-avtalen, etter at forhandlingene brøt sammen i desember 2024. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har signalisert at hun er åpen for å gjenoppta samtalene, noe arbeidsministeren har oppfattet positivt. Møtet er planlagt til siste uken i januar. Brenna understreker at regjeringen ønsker å redusere sykefraværet, samtidig som de vil sikre en god sykelønnsordning. Hun mener det er viktig å få flere i arbeid for å møte Norges behov for arbeidskraft.
3 måneder siden
Unio, YS og Akademikerne har i en felles uttalelse bedt regjeringen om å ta initiativ til å gjenoppta forhandlingene om sykelønn. De understreker viktigheten av trepartssamarbeidet i en tid med press på tillit og samarbeid. Uttalelsen kommer etter at LO-leder Peggy Hessen Følsvik signaliserte at LO er villig til å utrede sykelønnsordningen og åpne for dialog med NHO. NHO-leder Ole Erik Almlid har også ønsket en ny dialog med LO velkommen. Dette skjer etter et brudd i forhandlingene før jul, som har ført til en isfront mellom partene.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna inviterer NHO og LO til nye samtaler om IA-avtalen etter at forhandlingene brøt sammen i desember. Striden står om hvor lenge ordningen skal vare. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har signalisert en vilje til å gjenoppta samtalene etter en mildere tone fra NHO-sjef Ole Erik Almlid. Almlid har bekreftet at de er klare for et nytt møte. Brenna understreker at det fortsatt er avstand mellom partene, men at hennes dør er åpen for dialog.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) har innkalt partene til nye samtaler om IA-avtalen i slutten av januar. Dette skjer etter at NHO og LO avsluttet sine samtaler 9. desember. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at det er uaktuelt å endre dagens sykeordning, mens NHO har ønsket å diskutere den, men understreker at sykelønnen ikke skal svekkes uten bredt forlik. Forhandlingene brøt sammen før jul fordi LO ønsket en garanti for at dagens sykelønnsordning skulle vernes. Begge parter har signalisert at de er åpne for en ny dialog.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) har innkalt NHO og LO til nye samtaler om IA-avtalen, etter at forhandlingene om en ny sykelønnsavtale brøt sammen 9. desember. NHO har signalisert at de er klare for å gjenoppta samtalene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har tidligere uttalt at hun ønsker å beholde dagens sykelønnsordning, mens NHO-leder Ole Erik Almlid har uttrykt et ønske om endringer. De nye samtalene er planlagt i siste uke av januar.
3 måneder siden
Unio, YS og Akademikerne har bedt arbeidsminister Tonje Brenna om å starte nye forhandlinger om IA-avtalen etter at forhandlingene mellom LO og NHO brøt sammen i desember. Uenigheten dreier seg om sykelønnsordningen, der LO ønsker fredning i fire år, mens NHO vil diskutere kutt for å redusere sykefraværet. Arbeidsministeren planlegger å invitere partene til et møte i slutten av januar. Det er også foreslått å redusere avtaleperioden til tre år som en mulig løsning. NHO er åpen for dialog, men vil ikke signere en avtale som freder sykelønnsordningen.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik valgte å ikke delta på NHOs årskonferanse, og arrangerte i stedet et alternativt seminar for å diskutere viktigheten av dagens sykelønnsordning. Dette skjer i en tid der forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv har stoppet opp, grunnet uenighet om sykelønnsordningen. Følsvik mener NHO «går til angrep» på ordningen, og at det derfor ikke er naturlig å delta på deres konferanse. Rødt-leder Marie Sneve Martinussen deltok på NHO-konferansen, men understreket at hun ikke støtter NHOs forslag. NHO mener det må være mulig å se på endringer i ordningen for å redusere sykefravær og ulikheter i samfunnet.
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
3 måneder siden
Artikkelen omhandler konflikten mellom LO og NHO angående sykelønnsordningen. NHO trakk seg fra samarbeidet om et mer inkluderende arbeidsliv, noe som skapte en konflikt i arbeidslivet. LO tolker nå signaler fra NHO som en mulig vilje til å returnere til forhandlingsbordet. LO er klare for å inngå en ny avtale som sikrer full lønn under sykdom i fire år, og er villige til å diskutere andre aspekter av IA-avtalen hvis NHO aksepterer dette. Begge parter uttrykker et ønske om en åpen diskusjon om hvordan man kan redusere sykefraværet i Norge.
3 måneder siden
NHO avviser påstander fra LO om at de har konkludert med at full lønn under sykdom er årsaken til økt sykefravær. De understreker at sykefravær er et komplekst problem som krever flere tiltak og en åpen diskusjon. NHO mener alle steiner må snus, inkludert en vurdering av sykepengeordningen, men understreker at de ikke ønsker å gå tilbake til ordningen fra før 1978. De ønsker en grundig utredning av en ny modell som sikrer en god forsikringsordning for syke, inkludering i arbeidslivet, og sosial rettferdighet. NHO er opptatt av å finne løsninger i samarbeid med alle parter.
3 måneder siden
YS-leder Hans Erik Skjæggerud reagerer kraftig på NHOs forslag om å la Stortinget bestemme over sykelønnsordningen. Han mener dette er et brudd på den norske samarbeidsmodellen og varsler at YS vil kreve full kompensasjon i alle tariffavtaler dersom NHO fortsetter å fremme dette forslaget. Striden om sykelønnsordningen er fastlåst etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har imidlertid signalisert en åpning for dialog med NHO etter en mildere tone fra Almlid. Skjæggerud understreker at den frie forhandlingsretten er en hovedsøyle i norsk arbeidsliv, og at det er uaktuelt å la Stortinget bestemme over tariffavtalenes betingelser.