YS-leder Hans Erik Skjæggerud reagerer kraftig på NHOs forslag om å la Stortinget bestemme over sykelønnsordningen. Han mener dette er et brudd på den norske samarbeidsmodellen og varsler at YS vil kreve full kompensasjon i alle tariffavtaler dersom NHO fortsetter å fremme dette forslaget.
Striden om sykelønnsordningen er fastlåst etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har imidlertid signalisert en åpning for dialog med NHO etter en mildere tone fra Almlid.
Skjæggerud understreker at den frie forhandlingsretten er en hovedsøyle i norsk arbeidsliv, og at det er uaktuelt å la Stortinget bestemme over tariffavtalenes betingelser.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
3 måneder siden
Konflikten mellom NHO og LO om sykelønnsordningen har tilspisset seg etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen. NHO ønsker ikke å frede sykelønnen i en ny fireårsperiode, noe LO sterkt motsetter seg. Rødts Mimir Kristjansson kritiserer NHO for hykleri, da deres egne ansatte har full lønn under sykdom. NHO mener at det høye sykefraværet er et problem som krever en diskusjon om sykelønnsordningen, mens LO er åpne for utredning, men ikke svekkelser. NHO understreker at eventuelle endringer må gjelde alle, og at syke skal ha en god forsikringsordning.
3 måneder siden
NHO-sjef Ole Erik Almlid understreker at han ikke vil endre sykelønnsordningen uten et bredt politisk forlik. Han avviser kravet om å frede sykelønnen i fire år, og mener det er nødvendig å undersøke alle faktorer som kan påvirke sykefraværet. Dette har ført til konflikt med LO, som boikotter NHOs årskonferanse og truer med streik for å verne sykelønnen. Høyre støtter LOs krav om fredning. Almlid argumenterer for at Norges høye sykefravær er et alvorlig problem som krever handling, og viser til flere alarmerende punkter. Han foreslår å gjenoppta forhandlingene om en inkluderende arbeidslivsavtale, men det er fortsatt stor uenighet mellom partene.
3 måneder siden
NHO-sjef Ole Erik Almlid sier at NHO ikke vil svekke sykelønnsordningen med mindre det er en del av et bredt politisk forlik. Forhandlingene om en ny IA-avtale brøt sammen i desember på grunn av uenighet om fredning av sykelønnsordningen. LO krever fredning i fire år, mens NHO kun vil frede den i 18 måneder. Almlid understreker at NHO ikke krever kutt i sykelønna, men mener det er viktig å utrede alle mulige årsaker til sykefravær. Han kritiserer Ap og Høyre for å låse diskusjonen om sykelønn i fire år, og mener de er i utakt med virkeligheten. Høyre har tidligere uttalt at de ikke vil kutte i sykepengene.
4 måneder siden
Akademikerne, Unio og YS retter sterk kritikk mot LO etter bruddet i IA-forhandlingene og LOs beslutning om å stanse samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene. Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg hevder at LO har satt sykelønnsordningen i spill. Unio-leder Ragnhild Lied foreslo et kompromiss om tre års freding av sykelønnsordningen, som fikk støtte fra Akademikerne og YS, men LO og NHO sto fast på sine ultimatum om henholdsvis fire og to års freding. Etter bruddet advarte de tre andre arbeidstakerorganisasjonene om at partene risikerer å miste innflytelse uten en avtale. LO hevder de ble ekskludert fra forhandlingene før bruddet.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik signaliserer dialogvilje overfor NHO etter en periode med isfront. Bakgrunnen er bruddet i forhandlingene om en inkluderende arbeidslivsavtale (IA-avtalen) og påfølgende frysning av kontakten mellom partene. Følsvik roser NHO-leder Ole Erik Almlid for en mer forsonende tone og åpner for å utrede sykelønnsordningen, men understreker at det er bred enighet om å beholde full lønn under sykdom. Hun inviterer NHO til å jobbe sammen for å redusere sykefraværet, og mener at et bredt forlik om endringer i sykelønnen er lite sannsynlig. Samtidig avlyser LO alle møter med NHO, inkludert deltakelse på NHOs årskonferanse.
4 måneder siden
Akademikerne, Unio og YS retter skarp kritikk mot LO etter at IA-forhandlingene brøt sammen og LO avsluttet samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene. Akademikerne-leder Lise Lyngsnes Randeberg hevder LO har satt sykelønnsordningen i fare. Unio-leder Ragnhild Lied foreslo et kompromiss om tre års freding av sykelønnsordningen, som fikk støtte fra Akademikerne og YS, men LO krevde fire år, mens NHO ønsket to år. Etter bruddet advarte de tre andre fagforbundene om at partene nå risikerer å miste all innflytelse. LO hevder de ble ekskludert fra forhandlingene før de trakk seg.
3 måneder siden
Arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) har innkalt partene til nye samtaler om IA-avtalen i slutten av januar. Dette skjer etter at NHO og LO avsluttet sine samtaler 9. desember. LO-leder Peggy Hessen Følsvik har uttalt at det er uaktuelt å endre dagens sykeordning, mens NHO har ønsket å diskutere den, men understreker at sykelønnen ikke skal svekkes uten bredt forlik. Forhandlingene brøt sammen før jul fordi LO ønsket en garanti for at dagens sykelønnsordning skulle vernes. Begge parter har signalisert at de er åpne for en ny dialog.
3 måneder siden
NHO-sjef Ole Erik Almlid understreker at han ikke vil endre sykelønnsordningen uten et bredt politisk forlik. Dette kommer etter at LO har boikottet NHOs årskonferanse på grunn av uenighet om sykelønn. Almlid mener det er viktig å undersøke alle årsaker til det høye sykefraværet, inkludert sykelønnsordningen, men understreker at de ikke krever kutt. Han avviser også at han vil ha endringer som ikke gjelder alle, inkludert ledere med tariffestet full lønn under sykdom. Almlid mener at både Ap og Høyre tar feil ved å låse diskusjonen om sykelønn i fire år, og viser til at NHO har et langsiktig perspektiv på kostnadsutviklingen i Norge.
4 måneder siden
Artikkelen omhandler den potensielle konflikten rundt sykelønnsordningen i Norge. LO reagerte sterkt på at NHO forsøkte å forhandle med andre arbeidstakerorganisasjoner om en ny IA-avtale, da LO ønsker å beholde full lønn under sykdom. Et eventuelt sykelønnskutt vil ramme lavtlønte LO-medlemmer hardest, da høytlønte ofte har tariffavtaler som sikrer full lønn. Dette skaper en urettferdig situasjon der de som trenger sykelønnen mest, risikerer lønnskutt. Forfatteren mener at en endring i sykelønnsordningen kan føre til streik fra LO og at en slik endring vil øke ulikhetene i samfunnet. Han foreslår en differensiert ordning som tar hensyn til inntekt.
1 måned siden
LO har brutt lønnsforhandlingene med NHO etter fire dager uten enighet, og har varslet plassoppsigelser for over 200.000 arbeidstakere. LO-leder Peggy Hessen Følsvik krever økt kjøpekraft for medlemmene, og mener det er rom for et solid lønnsoppgjør. NHO på sin side understreker at usikkerhet i internasjonal handel tilsier at lønnstillegg bør forhandles lokalt. Lønnsoppgjøret går nå til Riksmekleren, med mekling planlagt 31. mars og frist 1. april. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor kun lønn er tema.
4 måneder siden
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) advarer om at foreslåtte kutt i sykelønna kan koste arbeidstakere titusener av kroner. Uenighet om sykelønn har ført til brudd i forhandlingene om ny IA-avtale. Frp og Venstre har åpnet for endringer som karensdag og redusert kompensasjon, mens Høyre har fredet ordningen, men er en usikker garantist ifølge Brenna. Beregninger viser at endringene kan gi betydelige tap for den enkelte, spesielt ved langvarig sykdom. Brenna mener kutt vil ramme arbeidsfolk som ikke kan ha hjemmekontor hardest. Sykefraværet er på det høyeste nivået siden 2009, men Brenna mener det er for enkelt å skylde på sykelønnsordningen alene.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik har invitert NHO til nye samtaler om sykelønnsavtalen, og NHO-sjef Ole Erik Almlid har akseptert invitasjonen. Dette skjer etter at forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen før jul, og LO frøs all kontakt med NHO. Begge parter signaliserer nå vilje til å diskutere alle aspekter ved sykelønnsordningen, inkludert en mulig utredning. NHO understreker at alle parter som var involvert i IA-avtalen, inkludert regjeringen, må delta i de nye samtalene. Selv om det fortsatt er uenighet om fredning av sykelønnsordningen, er begge parter enige om at dialog er bedre enn å fortsette diskusjonen i media.
3 måneder siden
NHOs frontfagssjef, Harald Solberg, advarer mot høye lønnstillegg i årets mellomoppgjør, og argumenterer for at lønnsveksten må reduseres for å oppnå økonomisk balanse og lavere renter. LOs leder, Jørn Eggum, avviser dette og mener at lønnsmottakerne fortjener sin del av overskuddet i eksportindustrien etter flere år med reallønnsnedgang. Han ser frem til et godt lønnsoppgjør for sine medlemmer. Partene har brutt det direkte samarbeidet, og forhandlingene starter uten forberedende møter. Teknisk Beregningsutvalg legger frem sin rapport 14. februar, og en eventuell streik kan starte 2. april dersom partene ikke blir enige.
3 måneder siden
LO-leder Peggy Hessen Følsvik signaliserer åpenhet for å utrede sykelønnsordningen og ønsker dialog med NHO for å gjenoppta forhandlingene etter bruddet i IA-avtalen. Hun ser en positiv endring i tonen fra NHO-leder Ole Erik Almlid og mener det er grunnlag for å gjenoppta samarbeidet. Følsvik understreker at et bredt forlik er nødvendig for å endre sykelønnsordningen, og at LO ikke vil akseptere svekkelser. Hun mener erfaringer viser at kutt i sykelønn ikke nødvendigvis reduserer sykefraværet. LO er villig til å se på alle sider av sykelønnsordningen, inkludert sosiale konsekvenser, og inviterer NHO til å samarbeide for å redusere sykefraværet.