Schibsted-konsernet gjennomfører omfattende nedbemanninger som følge av den økonomiske situasjonen. Totalt forsvinner 33 årsverk i VG og 26 i Aftenposten.
Kuttene rammer også andre aviser i konsernet, inkludert Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad og E24. Nedbemanningen berører hovedsakelig fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans.
Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra for å komme gjennom de tøffe tidene. Totalt skal mediegiganten kutte opptil 350 stillinger, noe som utgjør 13 prosent av arbeidsstyrken.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
2 måneder siden
Schibsted reduserer arbeidsstyrken med opptil 350 stillinger, noe som tilsvarer 13 prosent av konsernets totale arbeidsstyrke. Nedbemanningen skyldes den økonomiske situasjonen. VG mister 33 årsverk, mens Aftenposten må kutte 26. Kuttene rammer også Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, E24, Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes understreker at alle må bidra i de tøffe tidene. Størstedelen av kuttene vil skje i fellesfunksjoner som abonnement, annonser, produkt, teknologi, HR og finans.
3 måneder siden
Schibsted Media, som eier blant annet VG og Aftenposten, planlegger å redusere antall ansatte med rundt 350 årsverk i 2025. Dette tilsvarer omtrent 13 prosent av arbeidsstyrken. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes informerte de ansatte om nedbemanningen, som kommer som følge av en flat utvikling i annonse- og abonnementsinntekter. Tveitnes understreker at kuttene er nødvendige for å sikre fortsatt uavhengig journalistikk og styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted Media eier flere store mediehus i Norge og Sverige, inkludert VG, Aftenposten, E24, Aftonbladet og Svenska Dagbladet.
3 måneder siden
Schibsted Media planlegger å redusere arbeidsstyrken med rundt 350 årsverk i 2025, noe som tilsvarer 13 prosent av de ansatte. Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes forklarer at kuttene er nødvendige på grunn av den økonomiske situasjonen. Hun understreker at målet er å sikre fortsatt uavhengig journalistikk av høy kvalitet, samt å styrke selskapets posisjon i en konkurranseutsatt mediebransje. Schibsted er i dialog med ansattrepresentanter for å sikre en rettferdig prosess. Ansatte vil motta mer detaljert informasjon om hvordan kuttene vil påvirke deres respektive organisasjoner i løpet av de kommende ukene.
2 måneder siden
Aschehoug, et av Norges største forlag, reduserer bemanningen. Totalt forsvinner 35 stillinger, hvorav 19 er nedbemanninger og 16 er vakante stillinger som avvikles. Konsernsjef Mads Nygaard forklarer at markedsendringer og økte kostnader er årsaken. Forlaget understreker at de vil gjennomføre en ryddig omstillingsprosess og tilbyr sluttavtaler til de berørte ansatte.
3 måneder siden
Schibsted har innkalt til allmøte for å informere om en ny kuttrunde som kan ramme over 300 årsverk, noe som tilsvarer over ti prosent av selskapets totale arbeidsstyrke. Selskapet, som blant annet eier VG, Aftenposten og flere andre store mediehus i Norge og Sverige, varslet allerede i desember 2024 at det ville komme nedbemanninger i 2025. Det er foreløpig ikke kjent hvilke avdelinger eller stillinger som vil bli berørt av kuttene. Kommunikasjonssjefen i Schibsted ønsker ikke å kommentere omfanget før de ansatte er informert.
26 dager siden
Wilhelmsen Ships Service, et datterselskap av Wilh. Wilhelmsen, nedbemanner og kutter 18 stillinger i Norge. Dette er del av en global nedbemanning som totalt rammer 40 ansatte. Rederikonsernet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre selskapets konkurransekraft og fremtidige investeringer. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og eksternt, samt tilby støtte i overgangen til nye jobber.
2 måneder siden
Aschehoug forlag reduserer bemanningen med over 30 stillinger, bekrefter forlegger Mads Nygaard til Dagbladet. Forlaget skal nedbemanne 19 stillinger, i tillegg til å avvikle 16 vakante stillinger. Nygaard forsikrer at Aschehoug er solid, men må tilpasse seg markedet. Nedbemanningen vil bli løst gjennom sluttavtaler. Dette skjer kun ett år etter forrige nedbemanning, da 14 stillinger ble kuttet i januar i fjor.
3 måneder siden
Komplett skal redusere antall årsverk med 65, ifølge en pressemelding. Nedbemanningen rammer Komplett Services, som i dag har rundt 350 ansatte. Selskapet begrunner nedbemanningen med utfordrende markedsforhold de siste årene. Administrerende direktør i Komplett Services, Morten Johnsen, sier at de vil håndtere situasjonen med respekt og omtanke, og at de vil støtte de ansatte som blir berørt. Drøftingssamtaler med de ansatte starter fredag 24. januar.
5 dager siden
Telia bekrefter at de jobber med organisatoriske endringer som inkluderer nedbemanning i Norge, men vil ikke oppgi hvor mange stillinger som berøres. Selskapet har 1.426 ansatte i Norge og opplever økonomiske utfordringer med lavere inntekter og driftsresultat sammenlignet med fjoråret. Telia Norge-sjef Morten Sørby uttrykker misnøye med utviklingen. En pågående konflikt med TV 2 har ført til at Telias TV-kunder ikke har hatt tilgang til TV 2-kanalene siden mars, noe som påvirker situasjonen. Telia har tidligere gjennomført flere kuttrunder, blant annet med 245 stillinger berørt høsten 2023 og 25 stillinger tidligere samme år.
4 måneder siden
Schibsted Media har varslet at de forventer å redusere antall ansatte innen 2025. Nyheten ble delt under et allmøte denne onsdagen av konsernsjef Siv Juvik Tveitnes, og er senere bekreftet av kommunikasjonssjef Bjørn-Martin Bache Nordby. Det er foreløpig uklart hvilke avdelinger som vil bli berørt og hva den nøyaktige tidslinjen for prosessen vil være. Konserntillitsvalgt Ingunn Saltbones uttrykker bekymring og peker på at VG nylig har gjennomført en nedbemanning og omorganisering. Hun mener denne runden kan bli enda tøffere for de ansatte. De sentrale tillitsvalgte ble informert i forkant av kunngjøringen.
3 måneder siden
Minst 25 ansatte i NRKs distriktsdivisjon har fått innvilget sluttpakke som en del av en større nedbemanningsprosess. NRK skal kutte 200 millioner kroner og redusere bemanningen med 70 til 90 ansatte totalt. Fristen for å søke om sluttpakke var 15. januar. Programleder Ingrid Gjessing Linhave er blant de som har valgt å slutte i NRK etter 21 år i statskanalen. NRK skal spare penger på reise, overtidsbruk, konsulentbruk og digitale tjenester.
26 dager siden
Rederikonsernet Wilh. Wilhelmsen reduserer antall ansatte i datterselskapet Wilhelmsen Ships Service. Nedbemanningen rammer 40 ansatte globalt, hvorav 18 i Norge. Selskapet begrunner nedbemanningen med et behov for å optimalisere driften og sikre konkurransekraft. Wilhelmsen Ships Service leverer maritime tjenester og produkter, inkludert kjemikalier til skip, og har virksomhet i 41 land. Selskapet opplyser at de vil jobbe tett med de berørte for å finne alternative stillinger internt og støtte dem i overgangen til nye jobber eksternt. Wilh. Wilhelmsen har totalt 5 766 ansatte.
2 måneder siden
Vigmostad & Bjørke, Norges fjerde største forlag, har kuttet stillingen som informasjonssjef, noe som fører til at Anne Iversen må slutte etter 15 år i jobben. Iversen uttrykker overraskelse over avgjørelsen. Forlaget begrunner nedbemanningen med nødvendigheten av å forbedre lønnsomheten i et presset bokmarked, og forlagssjef Elizabeth Sellevold vil selv ta over informasjonsarbeidet. Nedbemanningen kommer i en periode hvor flere store forlag, inkludert Aschehoug, Cappelen Damm og Gyldendal, også har gjennomført kutt.
2 måneder siden
Sparebank 1 Sør-Norge reduserer antall ansatte med 100 årsverk over en periode på to år som en del av en effektivisering etter fusjonen mellom SpareBank 1 SR-Bank og SpareBank 1 Sørøst-Norge. Konsernsjef Inge Reinertsen sier at selv om det tidligere ikke var planer om reduksjoner, er det nå nødvendig å «trimme kapasiteten» for å følge den teknologiske utviklingen. Nedbemanningen vil skje i konsernets bankdel. Banken presenterte også sine resultater for fjerde kvartal, med et driftsresultat før skatt på 1,741 milliarder kroner, ned fra 1,815 milliarder i fjor, men med en økning i netto renteinntekter.
3 måneder siden
Den svenske nettbutikken Boozt varsler at de vil kutte rundt 10 prosent av sine faste stillinger. Nedbemanningen skal gjennomføres i løpet av første kvartal 2025. Selskapet begrunner kuttene med økt bruk av teknologi og kunstig intelligens i hele verdikjeden. Administrerende direktør Hermann Haraldsson sier at dette er et kritisk skritt mot selskapets langsiktige mål om 10 prosent margin. Boozt forventer en positiv økonomisk effekt av kuttene, men vil ikke gi flere detaljer før kvartalsrapporten for fjerde kvartal 2024 legges frem. Selskapet lover å håndtere omstillingen på en ansvarlig måte, og tilby støtte til berørte ansatte. Det er foreløpig uklart nøyaktig hvor mange som mister jobben, men selskapet hadde 1170 ansatte ved utgangen av tredje kvartal.