Artikkelen tilbakeviser Mira Kahns påstand om at arbeidstiden i Norge ikke har endret seg siden åttetimersdagen ble innført i 1919. Tvert imot har ukentlig arbeidstid blitt redusert fra 48 timer i 1919 til 40 timer lovfestet i 1976, og videre til 37,5 timer gjennom tariffavtaler i 1987.
Ferieordningene har også forbedret seg betydelig, fra én uke i 1919 til fem uker i dag, pluss en sjette uke for seniorer. I tillegg har arbeidstakere fått rett til redusert arbeidstid for småbarnsforeldre og mer fleksible hverdager.
Artikkelen påpeker også at husholdningsarbeidet er forenklet med moderne hjelpemidler. Å kutte ytterligere i arbeidstiden vil imidlertid skape store utfordringer for samfunnet, spesielt med en aldrende befolkning og økt behov for sysselsatte i helse- og omsorgssektoren, noe som også adresseres i regjeringens perspektivmelding.