Partene i finansnæringen har kommet til enighet i årets lønnsoppgjør. Forhandlingene resulterte i et generelt tillegg for alle ansatte.
Etter intense forhandlinger gjennom tirsdagen, oppnådde Finans Norge, som representerer arbeidsgiverne, og Finansforbundet, som representerer arbeidstakerne, enighet om et lønnsoppgjør natt til onsdag. Avtalen innebærer et generelt lønnstillegg på 1,7 prosent for alle ansatte i finansnæringen. Dette tillegget ligger innenfor den fastsatte frontfagsrammen på 4,4 prosent.
Oppgjøret omfatter mer enn 22. 000 medlemmer og trer i kraft fra 1. mai 2025.
Både arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad fra Finans Norge og forbundsleder Vigdis Mathisen fra Finansforbundet beskriver forhandlingene som krevende, men uttrykker tilfredshet med resultatet gitt forutsetningene. Etter de sentrale forhandlingene følger nå lokale lønnsoppgjør i de enkelte bedriftene.
Therese Høyer Grimstad
Vigdis Mathisen
Finans Norge
Finansforbundet
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
7 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner og et lavtlønnstillegg på to kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, noe som innebærer at mange arbeidstakere vil oppleve reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft. LO og YS har lagt vekt på generelle tillegg og prioritering av lavlønn og likelønn, og Virke har imøtekommet disse kravene. Partene beskriver forhandlingene som konstruktive og ansvarlige i en tid med økonomisk usikkerhet.
7 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om rammen for årets lønnsoppgjør, som er på 4,4 prosent. Oppgjøret er et mellomoppgjør og omfatter kun lønnsforhandlinger. Det inkluderer et generelt kronetillegg på fem kroner per time for alle ansatte, samt særlige tillegg og garantitillegg på flere overenskomster. Minstelønnssatsene justeres tilsvarende. Virkes administrerende direktør, Bernt G. Apeland, sier at oppgjøret balanserer arbeidstakernes behov med virksomhetenes økonomiske bærekraft, og tar hensyn til utfordringene i handels- og tjenestenæringene. Oppgjøret følger frontfagets rammer og gir samtidig rom for lokale forhandlinger.
8 timer siden
Lønnsoppgjøret for kommuneansatte har brutt sammen for to av hovedorganisasjonene. Bruddet mellom LO Kommune, YS Kommune og KS sender oppgjøret til mekling.
1 måned siden
LO og NHO har kommet til enighet i årets mellomoppgjør etter mekling hos Riksmekleren. Partene møttes mandag etter brudd i forhandlingene tidligere i måneden. Meklingsfristen var ved midnatt natt til onsdag, og en streik blant nesten 25.000 fagorganiserte ble avverget. Den største uenigheten var spørsmålet om lokale eller sentrale lønnstillegg, der NHO ønsket mest mulig lokal lønnsdannelse, mens LO ønsket størst mulig sentralt tillegg. LO, NHO og riksmekleren har innkalt til pressekonferanse for å presentere resultatet.
7 dager siden
LO, YS og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har blitt enige om en lønnsramme på 4,4 prosent i årets mellomoppgjør, som kun omhandler lønn. Partene har også avtalt et generelt kronetillegg på fem kroner. Resultatet følger frontfaget, som tidligere i år ble enige om samme ramme med NHO. LO har lagt vekt på å styrke arbeidstakernes kjøpekraft gjennom generelle tillegg, samt å prioritere lavlønn og likelønn. Prisveksten i Norge anslås til 2,7 prosent i 2025, og dette anslaget er sentralt for å vurdere om lønnsoppgjøret gir reallønnsvekst, altså økt kjøpekraft for arbeidstakerne.
8 timer siden
LO Kommune og YS Kommune har brutt lønnsforhandlingene med KS for kommuneansatte. Dette sender oppgjøret til mekling og øker faren for streik.
1 måned siden
LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret etter mekling hos Riksmekleren. Enigheten avverger en streik som ville rammet over 25.000 medlemmer i LO og YS. Partene har forhandlet siden 14. mars, men brøt forhandlingene etter fire dager. Den største uenigheten var fordelingen mellom lokale og sentrale tillegg, der LO ønsket størst mulig sentralt tillegg for å sikre kjøpekraft og motvirke lavlønn. Lønnsoppgjøret omfatter frontfaget og vil danne grunnlag for andre bransjer. LO innkaller til pressekonferanse klokken 17 for å informere om resultatet.
8 timer siden
LO og YS har brutt forhandlingene med KS i årets kommuneoppgjør. Oppgjøret går nå til mekling hos Riksmekleren.
14 timer siden
Over 900.000 offentlig ansatte venter spent på utfallet av årets lønnsforhandlinger. Fristen for å unngå mekling utløper ved midnatt natt til 1. mai.
8 timer siden
Lønnsforhandlingene mellom KS og flere arbeidstakerorganisasjoner har gitt ulikt resultat. Mens noen parter ble enige, brøt forhandlingene med LO og YS, noe som nå fører til mekling.
1 måned siden
LO og NHO har kommet til enighet i årets lønnsoppgjør etter megling hos Riksmekleren, og dermed unngås den varslede streiken. Lønnsoppgjøret er et mellomoppgjør, som betyr at det kun forhandles om lønn. Forhandlingene startet 14. mars, men endte først i brudd før partene kom til enighet gjennom mekling. Resultatet av oppgjøret i frontfaget, som er konkurranseutsatt industri, danner grunnlaget for de andre lønnsoppgjørene. Partene og riksmekleren vil holde en pressekonferanse klokken 17 for å informere om resultatet.
1 måned siden
Partene i årets lønnsoppgjør, LO, YS og NHO, har kommet til enighet hos Riksmekleren. Enigheten avverger en potensiell streik som ville rammet over 25.000 medlemmer. Det ble brudd i forhandlingene 18. mars, og meklingen startet 31. mars med frist 1. april. Partene kom til enighet før fristen. LO og YS hadde som mål å sikre bedre råd og reallønnsvekst for sine medlemmer.
6 timer siden
LO har brutt forhandlingene i årets lønnsoppgjør med staten. Samtidig har YS, Unio og Akademikerne kommet til enighet.
1 måned siden
LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret, etter at forhandlingene brøt sammen tidligere i mars. Avtalen har en ramme på 4,4 prosent. En planlagt streik blant over 22.000 LO-medlemmer er dermed avverget. LO har prioritert å sikre arbeidstakernes andel av verdiskapingen, øke kjøpekraften, fremme likelønn og motvirke lavlønn.
3 måneder siden
Partene i meklingen for privat helse og omsorg kom til enighet etter sju timer på overtid, og dermed unngås streik. Fagforbundet og Delta oppnådde et lønnsoppgjør som gir et betydelig løft i minstelønnssatsene, med en økning på mellom 31.175 og 50.975 kroner i året fra 1. mai 2024. Begge fagforeningene hadde som mål å sikre et lønnsoppgjør på nivå med resten av arbeidslivet. Enigheten ble oppnådd mellom Fagforbundet, Delta og NHO Geneo, og sikrer dermed ro i sektoren.