Et nytt nasjonalt program, «Dysleksivennlig arbeidsplass» (DVA), er lansert for å fremme inkludering av personer med dysleksi, matematikk- og språkvansker i norsk arbeidsliv. Rundt 25 prosent av befolkningen har slike utfordringer, og et stadig mer skriftlig arbeidsliv skaper barrierer.

Programmet er et initiativ fra Forbundet Styrke, Norsk Industri, NHO og LO, og ledes av Dysleksi Norge. Det bygger blant annet på positive erfaringer fra Glencore Nikkelverk i Kristiansand, som har tilpasset arbeidsplassen siden 2017.

DVA-programmet, som ble offisielt lansert våren 2025 med støtte fra Bufdir, har som mål å redusere skam og utenforskap, samt styrke trivsel og produktivitet. Bedrifter kan delta for å få veiledning og kurs, og oppnå DVA-status ved å møte spesifikke krav.