Et nytt nasjonalt program skal gjøre norske arbeidsplasser mer inkluderende for personer med lese- og skrivevansker. Programmet bygger på erfaringer fra bedrifter som allerede har innført tilpasninger.
Et nytt nasjonalt program, «Dysleksivennlig arbeidsplass» (DVA), er lansert for å fremme inkludering av personer med dysleksi, matematikk- og språkvansker i norsk arbeidsliv. Rundt 25 prosent av befolkningen har slike utfordringer, og et stadig mer skriftlig arbeidsliv skaper barrierer.
Programmet er et initiativ fra Forbundet Styrke, Norsk Industri, NHO og LO, og ledes av Dysleksi Norge. Det bygger blant annet på positive erfaringer fra Glencore Nikkelverk i Kristiansand, som har tilpasset arbeidsplassen siden 2017.
DVA-programmet, som ble offisielt lansert våren 2025 med støtte fra Bufdir, har som mål å redusere skam og utenforskap, samt styrke trivsel og produktivitet. Bedrifter kan delta for å få veiledning og kurs, og oppnå DVA-status ved å møte spesifikke krav.
Erlend Havnås
Hans Lund
Cay Nordhaug
Caroline Solheim
Pernille Vogt
Glencore Nikkelverk
Forbundet Styrke
Norsk Industri
NHO
LO
Dysleksi Norge
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
Kristiansand
Norge
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
19 dager siden
NRK
22 dager siden
Nettavisen
1 måned siden
NRK
23 timer siden
TV2
1 måned siden
VG
17 dager siden
NRK
4 måneder siden
TV2
19 dager siden
Nettavisen
1 måned siden
VG
17 dager siden
Nettavisen
14 dager siden
NRK
16 dager siden
Nettavisen
1 måned siden
Nettavisen
1 måned siden
TV2
23 dager siden
TV2