Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

1 måned siden

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

En sak publisert av TV 2 forteller om kritikkverdige forhold ved Heimdal politistasjon i Trondheim. 23 tidligere og nåværende politiansatte forteller om utfrysing, mobbing og forskjellsbehandling. Flere ansatte har forsøkt å varsle om kritikkverdige forhold rundt ledelsen, men opplever en fryktkultur. Politiets Fellesforbund sentralt mener det ikke er trygt å varsle i politiet. Lederen for justiskomiteen på Stortinget, Helge André Njåstad, er bekymret og ønsker en evaluering av dagens varslingssystem, samt å vurdere å gi varslingsombudet større ansvarsområder. Varslingsombudet behandler nå saken til en politibetjent fra Heimdal politistasjon.

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

26 dager siden

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

En politileder i Trøndelag har fratrådt sin stilling etter at TV 2 har rapportert om flere tilfeller av et dårlig arbeidsmiljø ved Heimdal politistasjon. Anklagene omfatter mobbing, trakassering og forskjellsbehandling. En av sakene involverer en politibetjent som ble suspendert etter et privat forhold, og som senere varslet mot flere ledere. Detaljer fra hennes personalsak ble også gjort tilgjengelig for mange kolleger. Spesialenheten etterforsker nå den fratredende lederen for brudd på taushetsplikten og personvernlovgivningen. Politimesteren i Trøndelag politidistrikt bekrefter fratredelsen og opplyser at de arbeider med tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet.

Konkurransedirektør gikk av etter varsler om lederstil

3 måneder siden

Konkurransedirektør gikk av etter varsler om lederstil

Rundt 20 ansatte i Konkurransetilsynet varslet i høst om konkurransedirektør Tina Søreides lederstil, og meldte om et uforsvarlig arbeidsmiljø. Hovedverneombudet beskriver forholdene som «omfattende og alvorlige». Søreide valgte å gå av som direktør tre år før åremålets slutt, men hevder at det ikke er innholdet i varslene som er årsaken. Hun mener varslene er grunnløse og at hun har hatt støtte fra departementet. Søreide sier også at prosessen rundt varslene gjorde at hun ikke ønsket å fortsette i stillingen. De tillitsvalgte støtter hovedverneombudets uttalelser og er glade for at saken har fått en konklusjon.

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

3 måneder siden

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Tina Søreide bekrefter at det er mottatt varsler mot henne etter sin avgang som konkurransedirektør. Varslene omhandler hennes lederstil og påstås å ha skapt et uforsvarlig arbeidsmiljø. Verneombudet bekrefter at et tjuetalls personer har varslerstatus i saken, og at departementet har behandlet varslene. Søreide avviser blankt påstandene om fryktkultur og kritikkverdig lederstil, og mener det er et ufint angrep på en leder som har gjort jobben sin. Hun er usikker på om det er korrekt å kategorisere informasjonen som varsel.

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

2 måneder siden

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Ved akuttpsykiatrisk avdeling på Ahus har åtte spesialister sagt opp det siste halvåret, noe som har ført til bekymring for arbeidsmiljøet. Ansatte har varslet om en fryktkultur, underbemanning og at ufaglærte settes i ansvarsroller. Det er også rapportert om flere tilfeller av skader på ansatte og pasienter. Sykehusledelsen har erkjent en krevende situasjon og har startet to granskinger for å undersøke påstandene. Samtidig er det intern uenighet blant de ansatte om hvordan arbeidsmiljøet oppleves.

Kontrovers i Fellesforbundet: Forhold, fjerning og påstander om maktovergrep

20 timer siden

Kontrovers i Fellesforbundet: Forhold, fjerning og påstander om maktovergrep

En artikkel belyser situasjonen rundt Fellesforbundets leder Jørn Eggum og tidligere styremedlem Merethe Solberg. Saken involverer et tidligere forhold, Solbergs fjerning fra styret og påstander om dårlig arbeidsmiljø og manglende saksbehandling.

Reaksjoner på ressursbruk i Ingebrigtsen-saken: Frykt for forskjellsbehandling i politiet

1 måned siden

Reaksjoner på ressursbruk i Ingebrigtsen-saken: Frykt for forskjellsbehandling i politiet

Politifolk reagerer på den omfattende ressursbruken i Gjert Ingebrigtsen-saken, der et stort antall politifolk ble satt på etterforskningen, samtidig som det er mangel på ressurser i andre mishandlingssaker. Bekymring reises for om profilerte saker prioriteres over andre alvorlige saker. Politiets Fellesforbund har mottatt reaksjoner fra medlemmer som stiller spørsmål ved prioriteringen. En rapport fra Statsadvokatene i Rogaland avdekker mangler ved etterforskning og ressurser i Sør-Vest politidistrikt. Politiet avviser forskjellsbehandling og understreker at alle saker prioriteres etter alvorlighetsgrad og sakens karakter.

Teatersjef i Vestland fekk sluttpakke etter konflikt med tilsette

2 måneder siden

Teatersjef i Vestland fekk sluttpakke etter konflikt med tilsette

Teatersjefen ved Teater Vestland fratrådte stillinga etter påstandar om eit vanskeleg arbeidsmiljø. Tilsette beskriv detaljstyring og bruk av hersketeknikkar. Tillitsvalde støttar kritikken, og det har blitt sendt varsel om brot på arbeidsmiljølova. Teatersjefen sjølv erkjenner at det har vore utfordringar, men seier arbeidsmiljøet betra seg mot slutten av hennar periode. Ho fekk ei sluttpakke tilsvarande 14 månaders løn. Styreleiar understrekar viktigheita av fortsatt fokus på arbeidsmiljøet.

Fellesforbundet: Ingen Metoo-varsler registrert mot leder Jørn Eggum

17 timer siden

Fellesforbundet: Ingen Metoo-varsler registrert mot leder Jørn Eggum

Fellesforbundet uttaler at det ikke er registrert Metoo-varsler mot leder Jørn Eggum. Dette kommer etter medieoppslag om Eggums forhold til en tillitsvalgt.

Politiansatt kan miste jobben etter varsling

4 måneder siden

Politiansatt kan miste jobben etter varsling

Alexander Karlsen, en politiansatt ved Politiets IT-enhet, kan miste jobben etter å ha varslet om kritikkverdige forhold. Arbeidsgiver mener hans mange varsler, klager og innsynskrav utgjør en utilbørlig adferd og stor arbeidsbelastning. Karlsen selv mener han straffes for å ha sagt ifra, og at ytringsfriheten ikke respekteres i politiet. Han har tidligere tapt en rettssak om gjengjeldelse, men mener fortsatt hans ytringer er berettiget. Justisdepartementet ønsker ikke å kommentere saken og viser til at arbeidsgiver er ansvarlig. Politidirektoratet avviser at Karlsen straffes for å ha varslet, og viser til at varslingsspørsmålet er avgjort i rettsapparatet.

Politiet i Nordland prioriterer alvorlig kriminalitet på grunn av kapasitetsmangel

7 dager siden

Politiet i Nordland prioriterer alvorlig kriminalitet på grunn av kapasitetsmangel

Politimesteren i Nordland, Heidi Kløkstad, varsler at politiet må prioritere alvorlig kriminalitet som vold i nære relasjoner, grov vold og økonomisk kriminalitet på grunn av økt saksmengde og begrensede ressurser. Antall anmeldelser har økt med 10 prosent, og vold i nære relasjoner har økt med 62 prosent det siste året. Politiet har en oppklaringsprosent på 47,7, høyere enn landsgjennomsnittet, men saksbehandlingstiden er lengre. Flere saker med små verdier eller lav oppklaringsmulighet vil bli henlagt uten etterforskning. Politioverbetjent Vegard Kristiansen beskriver situasjonen som kritisk med tap av 35 operative politibetjenter på tre måneder, noe som svekker beredskapen. Politiets Fellesforbund støtter politimesterens ærlige kommunikasjon og uttrykker bekymring for ressursknappheten, som forverres av økte sikkerhetstrusler knyttet til Russlands krig mot Ukraina. Kløkstad advarer om at dette kan svekke tilliten til politiet over tid.

Storberget får skriftlig advarsel etter varslingssak om forhold til medarbeider

2 måneder siden

Storberget får skriftlig advarsel etter varslingssak om forhold til medarbeider

Statsforvalter Storberget har mottatt en skriftlig advarsel etter en varslingssak som omhandlet et forhold til en yngre medarbeider. Digitaliseringsminister Karianne Tung overrakte advarselen til Storberget i et møte. En anonym bekymringsmelding utløste saken, og departementet har fulgt opp med en undersøkelse. Tung understreker at hun ser alvorlig på saken og forventer at Storberget viser god dømmekraft og rolleforståelse i sin stilling. Departementet vil fortsette å følge opp saken gjennom ledersamtaler og oppfølgingspunkter i lederkontrakten.

Kritisk personellmangel i Nord-Norge: Politifolk flykter sørover

1 måned siden

Kritisk personellmangel i Nord-Norge: Politifolk flykter sørover

En intern rapport viser at politiet i Nord-Norge slår alarm på grunn av kritisk personellmangel. Flere hundre nye stillinger for å bekjempe gjengkriminalitet har ført til at politifolk flykter sørover, noe som resulterer i redusert drift og utfordringer med å opprettholde beredskapen. Selv om regjeringen har bevilget midler for å styrke politiet, fører den interne rekrutteringen til at stillinger i nord ikke blir fylt. Politiinspektør Holthe fremhever at tilknytning til familie og venner i sør veier tyngre enn lønn. Justisministeren er kjent med situasjonen og vurderer tiltak for å bedre rekrutteringen og stabiliteten i nord, blant annet å se på en ordning hvor praksisplassene gjennomføres i nord.

Politietterforskning av hemmelig parkeringsrabatt for ansatte i Oslo politidistrikt

2 måneder siden

Politietterforskning av hemmelig parkeringsrabatt for ansatte i Oslo politidistrikt

TV 2 har avslørt at ansatte i Oslo politidistrikt har hatt en hemmelig rabattavtale på parkering, til en verdi av 31.200 kroner årlig. Jurister mener dette kan være korrupsjon, og politiledelsen har bedt de ansatte om å avslutte avtalene. Spesialenheten etterforsker saken etter et anonymt varsel. Advokater påpeker at flere faktorer må vurderes før man kan konkludere om korrupsjon, men er enige om at saken potensielt kan skade tilliten til politiet. Parkeringsselskapet opplyser at rundt 60 politiansatte har benyttet seg av denne avtalen.

Varslingssaker i flere partier: Tap av verv og ulike praksiser

1 måned siden

Varslingssaker i flere partier: Tap av verv og ulike praksiser

En gjennomgang NRK har gjort viser at flere partier har behandlet varslingssaker de siste årene. Høyre er mest åpne om sine saker, som inkluderer seksuell trakassering og dårlig organisasjonskultur, der politikere har mistet verv. Andre partier som Frp og Ap gir mindre detaljer om sine saker, mens MDG hadde flere saker relatert til seksuell trakassering. KrF har behandlet varsler mot tre personer, deriblant Olaug Bollestad, med konstatert brudd på etiske retningslinjer i alle sakene.

Varslingssak om ukultur og dårlig arbeidsmiljø i Troms politidistrikt

Kort oppsummert

Liknende artikler

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

Konkurransedirektør gikk av etter varsler om lederstil

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Kontrovers i Fellesforbundet: Forhold, fjerning og påstander om maktovergrep

Reaksjoner på ressursbruk i Ingebrigtsen-saken: Frykt for forskjellsbehandling i politiet

Teatersjef i Vestland fekk sluttpakke etter konflikt med tilsette

Fellesforbundet: Ingen Metoo-varsler registrert mot leder Jørn Eggum

Politiansatt kan miste jobben etter varsling

Politiet i Nordland prioriterer alvorlig kriminalitet på grunn av kapasitetsmangel

Storberget får skriftlig advarsel etter varslingssak om forhold til medarbeider

Kritisk personellmangel i Nord-Norge: Politifolk flykter sørover

Politietterforskning av hemmelig parkeringsrabatt for ansatte i Oslo politidistrikt

Varslingssaker i flere partier: Tap av verv og ulike praksiser

Liknende artikler

Liknende artikler

Varsling om kritikkverdige forhold i politiet fører til reaksjoner

Politiinspektør fratrer stillingen etter anklager om mobbing og trakassering

Konkurransedirektør gikk av etter varsler om lederstil

Tina Søreide bekrefter varsel etter avgang som konkurransedirektør

Alvorlig varsel om fryktkultur på Ahus: Åtte spesialister har sagt opp

Kontrovers i Fellesforbundet: Forhold, fjerning og påstander om maktovergrep

Reaksjoner på ressursbruk i Ingebrigtsen-saken: Frykt for forskjellsbehandling i politiet

Teatersjef i Vestland fekk sluttpakke etter konflikt med tilsette

Fellesforbundet: Ingen Metoo-varsler registrert mot leder Jørn Eggum

Politiansatt kan miste jobben etter varsling

Politiet i Nordland prioriterer alvorlig kriminalitet på grunn av kapasitetsmangel

Storberget får skriftlig advarsel etter varslingssak om forhold til medarbeider

Kritisk personellmangel i Nord-Norge: Politifolk flykter sørover

Politietterforskning av hemmelig parkeringsrabatt for ansatte i Oslo politidistrikt

Varslingssaker i flere partier: Tap av verv og ulike praksiser