Lønnsgapet: Kvinnedominerte yrker systematisk dårligere lønnet i Norge
Kvinner i Norge tjener i gjennomsnitt 11,8 prosent mindre enn menn, med et gap på over 18 prosent for høyt utdannede. Dette skyldes systematisk lavere verdsetting av kvinnedominerte yrker, spesielt i offentlig sektor, som bidrar til å opprettholde lønnsforskjellene.