Artikkelen argumenterer for at synkende fødselstall er et samfunnsproblem, ikke kvinners individuelle feil. Forfatteren deler en personlig historie om ekstrem utmattelse etter å ha jobbet fullt gjennom svangerskapet, noe som førte til sykemelding etter fødselen fordi hun ikke var fysisk i stand til å ta vare på barnet alene.
Hun fremhever også mangelen på betalt permisjon for barnets far ved fødsel, som et eksempel på samfunnets manglende støtte. Forfatteren foreslår flere politiske tiltak for å gjøre det mer attraktivt å få barn, inkludert alternative ordninger for helsebehov under graviditet, en revurdering av åtte timers arbeidsdag, lovfestet betalt permisjon for fedre/medmødre, rett til barnehageplass fra permisjonsslutt, pensjonsopptjening for ulønnet permisjon, og utvidet betalt ammefri i tråd med WHOs anbefalinger.
Budskapet er at løsningene finnes, men samfunnet må prioritere og investere i familielivet.