Emmy Rydningen Lægdheim (21) har raskt avansert til lederstilling for nesten 100 ansatte ved en ny filial på Oslo Lufthavn. Hennes karriereutvikling går imot en tydelig trend der færre unge ønsker lederansvar, noe som reiser spørsmål om fremtidens lederskap.
Emmy Rydningen Lægdheim (21) har på seks år gått fra deltidsansatt til butikksjef for en ny Bit-filial på Oslo Lufthavn, hvor hun leder nesten 100 ansatte. Hun startet som 16-åring i 2019 og ble spurt om å lede den nye butikken som åpnet i mars.
Overgangen til lederrollen har vært krevende, spesielt med rask rekruttering av 40 nye ansatte på to måneder, men Emmy beskriver det som lærerikt og spennende. Hennes valg om å ta lederansvar går imot en nasjonal trend der færre unge ønsker lederstillinger, ofte grunnet ønske om mening, frihet og balanse mellom jobb og fritid.
Distriktsansvarlig Alexandra Wiktoria Zakowska beskriver den nye butikken som en suksess. Butikken tilbyr blant annet pizza og har skjenkebevilling, men kanelbollen er den ubestridte bestselgeren.
Emmy Rydningen Lægdheim
Alexandra Wiktoria Zakowska
Øystein Bonvik
Bit
Handelshøyskolen BI
Manpower
Randstad
Oslo Lufthavn
Gardermoen
Bergen
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
