Luftfartstilsynet mener SAS bryter arbeidsmiljøloven og har varslet tvangsmulkt på opptil 24. 000 kroner per dag dersom selskapet ikke retter opp avvikene innen 15.

april. Avvikene gjelder manglende systematisk HMS-arbeid og kritikkverdige skiftplaner for ansatte.

Hovedverneombudet kritiserer SAS for å ikke prioritere ansattes behov for mer hvile og en bedre balanse mellom jobb og fritid. SAS hevder de samarbeider godt med vernetjenesten og har en god dialog med Luftfartstilsynet, men hovedverneombudet er usikker på om de nødvendige tiltakene vil bli implementert.