Artikkel
Samordningsfellen straffer offentlig ansatte født 1944-1962
3 dager siden siste oppdatering
3 min lesetid
3 dager siden siste oppdatering
3 min lesetid
Offentlig ansatte født mellom 1944 og 1962 opplever at deres opptjente tjenestepensjon forsvinner dersom de arbeider etter fylte 67 år, en situasjon kjent som «samordningsfellen». Dette systemet, innført av Stoltenbergs andre regjering, kritiseres for å være ulogisk og diskriminerende, og rammer 30 000 pensjonister med betydelige årlige tap.
En betydelig gruppe offentlig ansatte, født mellom 1944 og 1962, opplever at deres opptjente tjenestepensjon reduseres måned for måned dersom de fortsetter å arbeide etter fylte 67 år, en problemstilling omtalt som «samordningsfellen». Denne ordningen, som kan føre til at hele tjenestepensjonen forsvinner ved arbeid til 72 år, ble innført av Jens Stoltenbergs andre regjering i 2009, til tross for tidligere avtaler om at tjenestepensjonen ikke skulle svekkes. Kritikere hevder at systemet er ulogisk og i strid med tariffavtalen, og peker på at statsråder, stortingsrepresentanter, høyesterettsdommere, samt offentlig ansatte født før 1944 eller etter 1962, ikke rammes av tilsvarende tap.
Under koronapandemien ble det til og med hastevedtatt unntak for pensjonert helsepersonell som returnerte til jobb. Rundt 30 000 pensjonister er berørt, med årlige tap som varierer fra 10 000 til 150 000 kroner.
Dette gjelder et bredt spekter av yrkesgrupper i stat og kommune. Saken har ført til et svekket tillitsforhold til politikere, da mange føler seg lurt av et system som straffer dem for å ha arbeidet lenge og hatt arbeidsglede.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!
