Arbeidstilsynet kritiserer Gemt AS etter drap på Kampen
4 artikler i saken
6 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
4 artikler i saken
6 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
Arbeidstilsynet retter alvorlig kritikk mot barnevernstiltaket Gemt AS etter drapet på Tamima Nibras Juhar (34) i august på Kampen i Oslo. Tilsynet avdekker omfattende svikt i HMS-arbeidet, inkludert manglende risikovurdering og forsvarlighetsvurdering av alenearbeid. Selskapet har fått varsel om fem pålegg, og politiet etterforsker også saken.
Arbeidstilsynet kritiserer Gemt AS for alvorlig svikt i HMS-arbeidet etter drapet på Tamima Nibras Juhar i august.
Funnene inkluderer manglende risikovurdering, utilstrekkelig opplæring og fravær av tiltak mot vold og trusler.
Gemt AS har fått varsel om fem pålegg, og politiet etterforsker selskapet som mistenkt i saken.
Arbeidstilsynet har avdekket en rekke alvorlige mangler i HMS-arbeidet hos Gemt AS etter drapet på Tamima Nibras Juhar (34) ved et hybeltiltak på Kampen 24. august. De foreløpige undersøkelsene viser at manglende rutiner for vold og trusler kan være bakenforliggende årsaker til hendelsen.
Arbeidstilsynet retter alvorlig kritikk mot barnevernstiltaket Gemt AS etter drapet på Kampen i august. Tilsynet avdekker svikt i HMS-arbeidet, inkludert manglende risikovurdering og tiltak mot vold og trusler. Gemt AS har merknader til rapportutkastet og avventer endelig konklusjon.
Tamima Nibras Juhar ble drept i august i Oslo mens hun var alene på jobb ved et hybeltiltak. Arbeidstilsynet kritiserer nå arbeidsgiveren Gemt AS for alvorlige mangler i HMS-arbeidet. Dette reiser spørsmål om sikkerheten for ansatte i lignende tiltak.
Arbeidstilsynet kritiserer Gemt AS for alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven etter drapet på Tamima Nibras Juhar (34) på Kampen. Tilsynet avdekket mangler i HMS-arbeidet, inkludert risikovurdering og alenearbeid. Selskapet har fått varsel om fem pålegg, og politiet etterforsker også saken.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!