900 selskaper bryter nye regler for kjønnsbalanse i styret

Over 900 norske aksjeselskaper oppfyller fortsatt ikke de nye reglene om kjønnsbalanse i styret, som trådte i kraft ved nyttår. Erfarne næringslivsledere kritiserer eiere for manglende engasjement og nettverk, og understreker at det finnes mange kompetente kvinner. Dette utfordrer etablerte maktstrukturer og kan forbedre styrearbeidet.

1
Over 900 norske aksjeselskaper oppfyller fortsatt ikke de nye reglene om kjønnsbalanse i styret, som trådte i kraft ved nyttår.
2
Næringslivsledere som Anita Krohn, Berit Svendsen og Eli Giske mener problemet er manglende engasjement fra eiere, ikke mangel på kompetente kvinner.
3
De nye reglene gir en mulighet til å forbedre styrets kompetanse og dynamikk ved å utfordre etablerte sannheter og maktstrukturer.

Logg inn for å kommentere

Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!

Anita Krohn Berit Svendsen DSD E24 Eli Giske Norge Telenor Vipps VY

Over 900 selskaper mangler kjønnsbalanse i styret

e24•11 dager siden

Over 900 selskaper mangler kjønnsbalanse i styret

Over 900 norske aksjeselskaper oppfyller fortsatt ikke de nye reglene om kjønnsbalanse i styret, som trådte i kraft ved nyttår. Erfarne næringslivsledere kritiserer eiere for manglende engasjement og nettverk, og understreker at det finnes mange kompetente kvinner. Dette utfordrer etablerte maktstrukturer og kan forbedre styrearbeidet.

Logg inn for å kommentere

Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!