Kvinne hevder oppsagt etter anonym arbeidsundersøkelse i Bergen
2 artikler i saken
1 måned siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
2 artikler i saken
1 måned siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
En regnskapsmedarbeider i Bergen hevder hun ble avskjediget fra sin stilling i byggebransjen etter å ha gitt kritisk tilbakemelding i en anonym medarbeiderundersøkelse. Hennes tidligere arbeidsgiver bestrider dette, og viser til feil i arbeidet, mens tvisten nå behandles i Hordaland tingrett.
En regnskapsmedarbeider i Bergen hevder hun ble oppsagt som hevn etter kritisk tilbakemelding i en anonym arbeidsundersøkelse.
Arbeidsgiveren, et selskap i byggebransjen, begrunner oppsigelsen med for mange feil og mangelfulle leveranser i jobben.
Tvistesaken mellom partene behandles nå i Hordaland tingrett, hvor begge sider presenterer sine argumenter.
En kvinne i Bergen hevder hun ble oppsagt som regnskapsmedarbeider etter å ha gitt ærlige svar i en anonym arbeidsundersøkelse. Hun ble konfrontert av direktøren etter at svaret lot seg spore, og fagforeningen Negotia mener dette er en del av en trend med «hard HR».
En regnskapsmedarbeider i Bergen hevder hun ble sagt opp etter å ha gitt ærlige tilbakemeldinger i en anonym arbeidsundersøkelse. Hun mener oppsigelsen er hevn, mens arbeidsgiveren begrunner den med for mange feil i jobben. Saken behandles nå i Hordaland tingrett.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!