Minoriteter i norsk næringsliv: Mangler i toppledelse og styrer
1 artikkel
1 måned siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
1 artikkel
1 måned siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
Norsk næringsliv mangler representasjon av personer med minoritetsbakgrunn i toppledelse og styrer, ifølge en rapport fra PA Consulting. Dette fører til tapt konkurransekraft og kompetanse, og krever endring fra både rekrutterere og kandidater.
PA Consulting (2024) fant ingen ikke-vestlige toppledere blant de 418 i Norges 50 største selskaper.
Lukkede nettverk, fokus på kulturell match og risikoaversjon hindrer rekruttering av minoritetskandidater til toppledelse og styrer.
Kandidater med minoritetsbakgrunn bør bygge nettverk, forstå kulturelle koder og bruke sin unike historie som differensiator.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!