Flere sykehus i Norge slår alarm om den kritiske situasjonen ved Norges største traumeavdeling på Ullevål sykehus, og advarer om at dette kan få ringvirkninger for hele landet. Sykehusene er bekymret for manglende ressurser, rekrutteringsutfordringer og at et viktig fagmiljø kan forvitre.
Samtidig står akuttavdelingen ved Oslo universitetssykehus i fare for å kollapse på grunn av alvorlig mangel på overleger. Styreleder i Norsk kirurgisk forening advarer om at liv kan gå tapt dersom situasjonen ikke bedres.
Avdelingen sliter med å fylle ledige stillinger, noe som fører til en umulig arbeidshverdag for de gjenværende legene, og det fryktes at beredskapen er sårbar. Sykehusledelsen erkjenner problemene og har startet et arbeid for å analysere situasjonen og iverksette tiltak for å løse bemanningsutfordringene.
3 måneder siden
Flere sykehus i Norge slår alarm om den kritiske situasjonen ved Norges største traumeavdeling på Ullevål sykehus. De advarer om at dette kan få ringvirkninger for hele landet. Sykehusene er bekymret for manglende ressurser, rekrutteringsutfordringer og at et viktig fagmiljø kan forvitre. De er avhengige av Ullevåls kompetanse, spesielt ved sjeldne skader. Helse Sør-Øst og Helse- og omsorgsdepartementet forventer at situasjonen følges opp og at det finnes gode løsninger. Direktøren i Helse Sør-Øst forsikrer at pasientsikkerheten ivaretas, men svarer ikke på spørsmål om hva som er gjort for å forhindre krisen.
3 måneder siden
Norges største akuttavdeling ved Oslo universitetssykehus står i fare for å kollapse på grunn av alvorlig mangel på overleger. Styreleder i Norsk kirurgisk forening, Mari-Liis Kaljusto, advarer om at liv kan gå tapt dersom situasjonen ikke bedres. Avdelingen, som har behandlet mange skadde etter store hendelser som 22. juli og Pride-skytingen, sliter med å fylle ledige stillinger. Dette fører til en umulig arbeidshverdag for de gjenværende legene, og det fryktes at beredskapen er sårbar. Sykehusledelsen erkjenner problemene og har startet et arbeid for å analysere situasjonen og iverksette tiltak for å løse bemanningsutfordringene.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!