Kjønnsbalanse i styrer: 900 selskaper bryter loven
6 artikler i saken
14 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
6 artikler i saken
14 dager siden siste oppdatering
Laster oppsummering...
Laster hovedpunkter...
Over 900 av rundt 11 000 store norske aksjeselskaper bryter kravet om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer, ti måneder etter lovens ikrafttredelse. Næringsministeren advarer om tvangsoppløsning, mens NHO mener mange ikke har fått det med seg.
Over 900 av rundt 11 000 store aksjeselskaper oppfyller ikke kravet om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer ti måneder etter lovens ikrafttredelse.
Næringsminister Cecilie Myrseth understreker at loven ikke er valgfri og kan føre til tvangsoppløsning, mens SV og MDG krever sanksjoner.
Diplom-Is og andre selskaper som KPMG Technology Solutions jobber med å rette opp feil, mens noen har redusert styrets størrelse for å overholde reglene.
900 aksjeselskaper følger fortsatt ikke loven om kjønnsbalanse i styrer, som trådte i kraft ved nyttår. Både NHO og LO, som var med å utforme loven, reagerer på de høye tallene. Regjeringen oppfordres til å følge utviklingen nøye og vurdere flere virkemidler.
Nye regler krever minst 40 prosent av hvert kjønn i styrer for store aksjeselskaper, men over 900 selskaper følger ikke loven. Næringsminister Cecilie Myrseth understreker at loven ikke er valgfri, og manglende etterlevelse kan føre til tvangsoppløsning.
Diplom-Is bryter nye regler for kjønnsbalanse i styrer, innført ved nyttår, ved å ha for mange kvinner. Selskapet har tre kvinner og én mann i styret, og morselskapet Tine erkjenner en glipp og vil rette opp.
Over 900 store aksjeselskaper etterlever ikke de nye reglene om kjønnsbalanse i styret, ti måneder etter at loven trådte i kraft. SV og MDG krever reaksjoner mot selskapene som bryter loven, mens Frp mener reglene tynger bedriftene. Dette skaper debatt om håndhevelse og næringslivets vilje til likestilling.
Ti måneder etter innføringen av nye kvoteringsregler for kjønnsbalanse i styrer, oppfyller over 900 av rundt 11.000 norske selskaper fortsatt ikke kravene. Reglene krever 40 prosent av hvert kjønn i styrer, og manglende etterlevelse kan i ytterste konsekvens føre til tvangsoppløsning. Mange selskaper har tilpasset seg ved å redusere styrets størrelse.
Over 900 norske aksjeselskaper oppfyller ikke kravet til kjønnsbalanse i styret, ti måneder etter at loven trådte i kraft. Dette gjelder blant annet KPMG Technology Solutions, Itslearning og Ellos, som nå jobber med å rette opp feilen.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!