Julebord: Alkohol kan gi oppsigelse, advarer advokater

Advokater advarer om at for høyt alkoholinntak på julebord kan føre til alvorlige konsekvenser som oppsigelse eller avskjed.

Arbeidsmiljøloven gjelder fortsatt på arrangementer i arbeidsgivers regi, og arbeidsgiver har plikt til å forebygge trakassering.

Seks av ti nordmenn mener det drikkes for mye på julebord, og advokater mener fire enheter regnes som akseptabelt inntak.