Samarbeidet om IA-avtalen har brutt sammen etter at LO trakk seg fra forhandlingene med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner. Konflikten dreier seg hovedsakelig om sykelønnsordningen, der LO krever fire års fredning, mens NHO ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet.
LO-lederens reaksjon har ført til boikott av møter med NHO, og andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje.
Situasjonen kan få politiske konsekvenser og svekke LOs posisjon i arbeidslivet.
4 måneder siden
LO har brutt samarbeidet med NHO og andre arbeidstakerorganisasjoner angående IA-avtalen, og hevder å ha blitt utsatt for en urettferdig prosess. LO krever at avtalen fredes i fire år, mens de andre partene ønsker å forhandle om endringer for å redusere det høye sykefraværet i Norge. LO-lederens reaksjon blir sett på som et tegn på svakhet, da LO nå står alene i sin motstand mot forhandlinger. Dette kan ha negative konsekvenser for LO og deres posisjon i arbeidslivet.
4 måneder siden
Forhandlingene mellom LO og NHO om sykelønnsordningen har brutt sammen, noe som har skapt stor splid i norsk arbeidsliv. LO ønsker å sikre full lønn under sykdom i fire år, mens NHO kun vil gå med på en kortere fredningsperiode. Konflikten har ført til at LO-leder Peggy Hessen Følsvik boikotter NHOs årsmiddag og andre møter. Samtidig er sykefraværet i Norge rekordhøyt, og avtalen som skulle redusere fraværet har ikke fungert. Andre arbeidstakerorganisasjoner kritiserer LO for manglende kompromissvilje, og situasjonen kan få politiske konsekvenser dersom en borgerlig regjering overtar.
Ingen kommentarer ennå. Vær den første til å kommentere!